Уроки по монтажу и работе с гипсокартоном своими руками
Многие из нас уверены, что гипсокартон — современный строительный материал, который вошел в обиход лишь в конце прошлого столетия. Нет! На самом деле подобный материал используется уже около 200 лет. Конечно, за это время изменились технологии производства, но это не отменяет следующего факта: освоить базовые моменты обхождения с гипсокартоном самостоятельно может каждый.
Работа с профилями
Как правило, сегодня уже никто не использует деревянные бруски для монтажа каркаса, вместо них применяют металлические профили П-образной формы.
Работа с гипсокартоном происходит при помощи 4 видов профилей.
- Направляющие профили для создания каркаса, также их часто называют ПН или UW. Они имеют стандартную глубину 40 мм, а ширина может быть 50, 75 или 100 мм. Направляющие профили используют для создания основы крепления стоечных и потолочных профилей.
- Потолочные направляющие (ПНП или UD) имеют те же функции, как и предыдущие профили, но используются для монтажа подвесных потолков.
- Потолочные профили (ПП или CD) предназначены для создания каркаса и перемычек. Их вставляют в направляющие и закрепляют к потолку подвесами, крабами, анкерными зажимами.
- Стоечные профили (ПС или CW) применяют, когда требуется произвести монтаж перегородок из гипсокартона или для создания стен. Их закрепляют в направляющие.
Основные крепежные элементы для каркасного профиля — саморезы, длина которых составляет от 9 до 12 мм. Также есть заклепки и монтажные клещи (просекатель) для соединения нескольких профилей. Каркас крепится к стене или потолку на анкеры или дюбель—гвозди.
Не стоит пугаться большого набора деталей, используемых при монтаже гипсокартона. Это далеко не полный перечень того, что используют профессиональные строители. Кроме того, не забывайте, что разовая работа подразумевает лишь наличие прямых подвесов, CD и UD, дюбель-гвоздей или анкеров.
Особое внимание стоит уделить инструментам для монтажа гипсокартона на стены.
Так как вам придется сверлить отверстия в профилях, стенах и других материалах, купите или арендуйте перфоратор, сила удара которого составляет 3-5 Дж. С помощью перфоратора сделать отверстие в бетоне намного проще, чем ударной дрелью. Она просто не справится с таким количеством отверстий. Кроме того, перфоратор прекрасно подходит для замешивания различных смесей для шпаклевки и монтажа. Для этого нужна специальная насадка-миксер.
Не менее важным является аккумуляторный шуруповерт с набором специальных насадок, чтобы завинчивать шурупы с разными видами шляпок.
Кроме электроинструментов, используется еще и ручной инструмент:
- молоток;
- ножницы по металлу;
- отвертка;
- канцелярский нож;
- маркеры;
- лазерный нивелир или гидроуровень;
- рубанок для гипсокартона;
- пассатижи.
Чтобы прикрепить к стене одну стойку каркаса высотой 2,5 м, используют прямые подвесы в количестве пяти штук, то есть через каждые 50 см – 1 подвес.
Для закрепления каждого используется два анкера, всего нужно просверлить 10 отверстий. Расстояние между стойками составляет 60 см, поэтому для стены длиной 6 м и высотой 2,5 м понадобится 7 стоек каркаса и 70 отверстий.
Как работать с гипсокартоном
Работа с гипсокартоном – это прежде всего создание каркаса и его дальнейшая обшивка. Обычно конструкции из гипсокартона применяют для создания подсветки, выравнивания стен, возведения перегородок, арок и ниш.
Монтаж гипсокартона своими руками происходит следующим образом.
- Отступите от стены не менее 3 см (ширина профиля), и сделайте отметки: с помощью отвеса или лазерного уровня прочертите линию, на которой будет располагаться стена из гипсокартона.
- Закрепите основные направляющие UD профили на пол и потолок. Их край должен идти по вашей линии.
- После этого необходимо выставить вертикальные стойки из CD-профилей. Для этого их вставляют в направляющие и прикручивают саморезами друг к другу.
- Чтобы придать жесткость профилям CD, каждые 50 см они крепятся к стене с помощью подвесов, которые скрепляют со стеной двумя дюбель-гвоздями. Подвесы прикручиваются к профилям саморезами, а их углы загибаются.
- Ширина стандартного листа гипсокартона составляет 120 см, поэтому расстояние между центрами CD профилей – 60 см.
- После монтировки каркаса в него кладется утеплитель, электропроводка, водопроводные трубы или трубы отопления.
- При установке листов гипсокартона на потолке используют не только прямые подвесы, но и проволочные тяжи и «бабочки», у которых есть специальные стальные «крылышки», фиксирующие тяжи на нужном расстоянии от потолка.
Виды крепежа для создания каркаса
- Установка гипсокартона на потолок предполагает, что вы используете для этого специальные крепления — анкеры.
- Саморезы для установки гипсокартона ввинчивают с шагом 25-30 сантиметров.
Если требуется отрезать лист гипсокартона, это можно очень просто сделать своими руками. Для этого канцелярским ножом разрежьте картон и несколько миллиметров гипсового слоя, а затем надломите его об угол стола. Второй слой бумаги отрежьте после надлома.
Рекомендуем посмотреть это видео, в котором показан монтаж гипсокартона:
Как заделать стыки листов
После окончания монтажа необходимо заделать стыки и шляпки саморезов в гипсокартоне. При стыке целых листов кромки должны образовать требуемую форму, а при монтаже отрезанных кусков отрезают фаску для обеспечения треугольного шва.
Для заполнения монтажного шва используйте шпаклевку. Место стыка усиливается малярной сеткой (серпянкой). Серпянка используется после заполнения шва шпаклёвкой, потом шпаклюется начисто. Для усиления углов можно использовать армирующие перфорированные уголки.
Если работа с гипсокартоном требует создания изогнутых конструкций, вы можете самостоятельно согнуть лист. Для этого валиком с шипами продырявьте лист картона и обильно смочите его водой. Спустя 10-15 минут гипс размокнет, и без проблем можно будет придать ему любую форму.
Такой прием часто используют для создания межкомнатных арок и подвесных потолков изогнутой формы.
Сейчас ни один ремонт в квартире не обходится без такого практичного материала, как гипсокартон. Если вы научитесь правильно работать с ним, то у вас получится создавать потрясающие конструкции для скрытия коммуникаций, создания перегородок и зонирования помещений.
Секреты при работе с гипсокартоном и профилем
Гипсокартон – один из самых распространенных строительных материалов, который позволяет ускорить ремонтный процесс, сделать его проще и доступнее по цене. Используя его можно без труда выровнять стены, потолок, сделать арки и даже застелить пол. Но нужно помнить, что это очень хрупкий материал, и поэтому работать с ним нужно бережно. Узнать о важных секретах быстрой работы с гипсокартоном поможет эта статья.
Типы и названия профилей
Основные рекомендации при работе с гипсокартоном
Это изделие отлично подходит для выравнивания больших неровностей, постановке фальшстен, других масштабных конструкций. Если вы будете применять его для обшивки стен, в качестве «сухой штукатурки», то нужно понимать, что гипсокартон забирает некое пространство комнаты, что порой может стать очень невыгодно для владельца помещения.
Листы можно закрепить на клей
Клеящая смесь толстым слоем наносится на обратную сторону гипсокартона вертикальными полосами с помощью шпателя. При неровностях поверхности состав кладется комками по 15 см вдоль краев и посередине листа. Важно помнить, что клей сохраняет работоспособность в течение 30 минут после изготовления, поэтому затягивать с укладкой листов не стоит. Выступающие листы необходимо простукать резиновым молоточком.
Не требуется дополнительная засверловка для крепления листов на металлические профили саморезами
Ошибки при работе с гипсокартономЭто действительно так, только не нужно делать эту работу вручную, для этого используется шуруповерт или дрель. Саморезы – с мелкой резьбой и потайной головкой.
Установка каркаса имеет свои особенности
Для соединения элементов металлического каркаса применяются щипцы, для фиксации балок. Но вот строители часто используют саморезы, что неправильно и ненадежно и не даёт листу плотно прижаться к каркасу. Крепление со временем может расшатываться и терять устойчивость, что влечет за собой непредвиденные последствия в виде трещин. Узнать более подробно о том, как бороться с трещинами и почему они возникают.
Дрель или шуруповертВкручивание саморезов дрелью требует особых навыков, а также это не совсем удобно, особенно когда речь идет о масштабном креплении листов. Для упрощения работы можно применять специальную насадку – биту с ограничителем, который контролирует уровень утопления самореза в поверхность. Для быстрого крепления профилей подойдёт пневматический монтажный пистолет по бетону.
Края гипсокартона имеют определенную форму для качественного заглаживания стыков
Да, скошенная полукруглая кромка облегчает шпаклевку стыков, также можно разместить по краям листа армирующую ленту, и она не будет создавать выпуклости по основаниям. Но как быть с поперечными стыками?
- Швы должны располагаться на смежных панелях.
- Для фиксирования горизонтальных краев изнутри нужно подшить поперек стыка куском профиля, около 20 см. На один лист их понадобиться 2 шт.
- Также необходимо удалить картонную оболочку по ширине, место которой займет армирующая лента.
- Стыки заделываются шпатлевкой Фугенфюллер или Унифлот.
Расположение крепежей на листе
Вдоль края винты размещаются на расстоянии 125 мм около 20 мм от окончания листа. К среднему профилю материал крепится с шагом 250 мм, на лицевой стороне нужно наносить метки для обозначения места фиксации саморезов. По углам винты нужно крепить подальше от края, где существует более высокая прочность.
Гипсокартон не должен опираться в пол
Дабы избежать проседания конструкции обязательно нужно оставлять зазор около 1 мм между полом и листом гипсокартона. Его необходимо поместить на вкладыш, используя обрезки с этого же изделия.
Каркас подвесной конструкции потолка и стен различается между собой.
Дабы не допустить ошибки при монтаже листов на потолок к каркасной конструкции предъявляются высокие требования. Изделие монтируется с шагом 400 мм, каждый лист держится за 4 профиля. Экономить на этом нельзя, дабы платформа со временем не провисла. Для крепления подвесов потолка к базовому необходимо использовать металлические дюбеля-клинья или анкерные болты, но только не пластиковые. Используйте подвесы Нониус от Knauf, либо крепите жёстко к потолку куски профиля.
Жёсткость перегородки из гипсокартона
Экономить на этом не следует! Чтобы быстро и надежно собрать каркас нужно использовать просекатель для профиля гипсокартона, который не оставляет вмятин при соединении, не требует разметки отверстий, делает края изделия ровными и гладкими. Нет необходимости применять крепежные средства.
Каркас обшивается с двух сторон гипсокартоном, а внутренняя часть заполняется звукоизоляционным материалом.
Внимание:
- Профиль должен быть не менее 6 мм, для лучшей прочности и надежности.
- Шурупы следует использовать оцинкованные или из нержавейки. Они должны входить на глубину листа не менее чем на 10 мм, в дерево – около 20 мм. Шляпки лучше сразу покрыть спиртовым лаком для избежания коррозии.
- Тип профиля выбирается в зависимости от высоты помещения и нагрузки на каркас. Для 50 кг конструкции нужно поставить каркас с толщиной 15 мм.
Как избежать грубейших нарушений и порчи материала
Нельзя использовать облегченные потолочные листы толщиной 9 мм для формирования перегородок. Даже при использовании их по прямому назначению нужно делать правильный шаг профиля, без различных увеличений (нужно это для экономии крепежного материала).
Запрещено отказываться от звукоизоляционной ленты при возведении перегородок. А также экономить на стекловолокне или минеральной вате, формируя внутреннюю часть профиля.
Крепить гипсокартон лучше шуруповертом с функцией регулировки глубины сверления.
Нельзя впритык обшивать бетонные стены или кирпич гипсокартоном. Стены должны «дышать», а, стало быть, нужно оставлять зазор между материалами в 2 мм. Его можно проклеить скотчем или залить силиконом.
Секреты гипсокартона заключаются в том, что при его выборе следует уделять внимание специальной маркировке:
- Gh23 – стандартный;
- GN113 – влагостойкий;
- GEK13 – повышенной прочности;
- GTS9 – влаго- и ветрозащитный;
- GN6 – для ремонтных работ.
Для стен оптимальной будет толщина листа 12 мм, для потолка – 9,5 мм ( на потолке во избежании трещин применять гипсокартонные листы в 2 слоя). В два слоя рационально использовать при серьезных нагрузках на конструкцию.
Дополнительные приспособления для работы
Клещи пробойные. Просекатель.Чтобы работа с профилем для гипсокартона была более эффективной, можно использовать специальную стойку для крепления листа на конструкцию. А для переноса крупных листов с места на место применяется строительный подхват, который не оставляет вмятин и очень удобен в пользовании.
Для резки листов подойдет обычный малярный нож, которым обрезаются края материала. Чтобы зафиксировать гипсокартонные полки необходимо применять дюбеля-зонтики или бабочки, если конструкция очень тяжелая, то важно выбирать саморезы соответствующей длины, для прочного крепления изделия. А вот для быстрой работы с гипсокортонным профилем понадобятся клещи просекатель.
Как удалить царапину с листа
Можно применить армированную бумажную ленту, перед этим расширить повреждение ножом и смазать отверстие шпаклевкой. Сверху приклеить ленту и шпателем вдавить ее в гипс. Такой метод поможет сохранить испорченный лист стройматериала.
Что нужно сделать, чтобы правильно согнуть лист гипсокартона и не испортить изделие
Секреты быстрой работы с гипсокартоном заключаются в следующих этапах:
- На внешней стороне листа произвести ножом глубокие засечки, после чего поставить лист на ребро и согнуть.
- На внутренней стороне материала произвести с помощью игольчатого валика множество небольших отверстий. После смочить лист водой и через некоторое время согнуть.
Поверхность после обламывания нужно зашлифовать бруском или рубанком.
Чтобы получить отверстия в гипсокартоне, лучше использовать круговую фрезу.
Профили для арки
Такие профили помогают возвести любую дверную арку различных архитектурных решений. Для этого нужно на профилях сделать строительным ножом надрезы с шагом в 6 мм. Далее, положить его на гипсокартон, обвести карандашом конструкцию, затем вырезать по очертанию. Профиль прикрепить саморезами с помощью шуруповерта.
Как облегчить работы с гипсокартоном
Если основание, на которое монтируется лист – ровное, легко сверлиться, например, внутренняя часть деревянного дома, то крепить гипсокартон можно без корпуса, напрямую. При этом крепежные винты, шурупы, дюбели должны быть соответствующей длины.
Если дом новый, то во избежания посадки конструкции важно использовать алюминиевый каркас, сложные формы лучше собирать под контролем специалиста.
Крепить листы можно при помощи раствора, который поможет убрать пустоты и создать ровную поверхность.
Шпаклевку гипсовую лучше замешивать небольшими порциями — для удобства использования. Не нужно использовать высокие обороты перфоратора, тем самым повреждая качество состава. Перед завешиванием очередной порции смеси необходимо тщательно вымыть старый раствор.
Для получения более крепких внешних углов конструкции нужно применять угловой защитный профиль, который скрепляется винтами на расстоянии 15 мм. Для укрепления внутренних углов используется гипсовая шпаклевка, после поверхность выравнивается строительным шпателем. Более подробно об обустройстве угов.
Чтобы качественно прикрепить вертикальные сооружения и продлить их срок эксплуатации важно вкручивать винты по краям листа на расстоянии 20 мм, а по центру – на 30 мм.
Вот такие нехитрые секреты монтажа гипсокартона советуют профессионалы. Они помогут не только сократить время монтажа гипсокартонных изделий, но и сделать работу быстро, прочно и эффективно. А ведь сложно ничего в монтировании этого стройматериала и нет?
Смотрим следующее видео «секреты монтажа гипсокартона» и создаем прекрасные и надежные архитектурные шедевры.
Удачи Вам.
Видео:
Видео:
Видео:
Видео:
Видео:
Видео:
Работа с металлическим профилем — ExpertSamoStroy
Многие знают о существовании металлического профиля для гипсокартона, также все знают, для чего он предназначен, но не многие задумывались над тем как правильно работать с ним. Для начала нужно понимать, что не весь металлический прокат, который сегодня представлен на рынке, можно использовать для монтажа гипсокартона.
Т.е. использовать можно любой, но качество сделанной работы пропорционально зависит от качества металлического профиля. Многие потребители покупают более дешевый и не задумываются над тем, почему он дешевле аналогов. Поэтому при покупке металлического профиля обязательно обратите внимание на его жесткость.
Толщина изготавливаемого металлического профиля – от 0,5 до 0,8 мм. Чем он толще, тем надежнее получится конструкция, но также возрастает и себестоимость изделия. Если есть возможность заказывать металлический профиль непосредственно на заводе, тогда можно заказать любую его длину. Стандартная длина изготовленных профилей – 2750, 3000, 4000, 4500 мм.
Работа с металлическим профилемПрофиль стоечный (ПС) используют для устройства перегородок из гипсокартона. Существует ПС разного размера: 50х50 мм, 65х50 мм, 75х50 мм, 100х50 мм. Выбор того или иного размера металлического профиля, обусловлен выбором толщины и звукоизоляции перегородки.
Располагают ПС вертикально, крепя его к направляющему профилю при помощи специального инструмента. Для удобства монтажа, типовой размер уменьшен на 1,5 мм. Таким образом, вертикальный металлический профиль вставляется в направляющий без деформаций.
ПС имеет в разрезе П-образную форму, поэтому устанавливать нужно так, чтобы направление открытой стороны было в одну сторону. Это обеспечивает удобный монтаж листов гипсокартона и предотвратит отгибание профиля в местах стыковки листов.
Вдоль всего металлического профиля расположены специальные канавки, которые позволяют не соскальзывать саморезу, при вкручивании. Также эти канавки служат направляющей линией при стыковке листов гипсокартона.
Работа с металлическим профилемНаправляющий профиль (ПН) изготавливается тех же размеров, что и ПС. Отличие лишь в том, что отсутствуют направляющие канавки и присутствуют отверстия для крепления к плоскости. Считается, что отверстия облегчаю монтаж металлического профиля, но кроме упрощения работы, возникают маленькие недочеты.
Дюбель, вставленный в отверстие, может оказаться немного меньшего диаметра и это приведет к нежесткому закреплению профиля к плоскости, поэтому лучше просверливать новое отверстие, которое будет соответствовать диаметру дюбеля.
ПН отличается от ПС отсутствие завернутых полок. Это, собственно говоря, и позволяет использовать его в качестве направляющего профиля.
Потолочный профиль (ПП) используется для монтажа подвесных потолков или обшивки стен из гипсокартона. ПП имеет стандартную П-образную форму, размером 60 или 55х27 мм. По всей длине металлического профиля расположены три канавки, которые используют для центровки листов и вкручивания саморезов.
Работа с металлическим профилемКрая профиля вставляются в направляющий профиль, а к плоскости крепится при помощи специальных крепежей, которые устанавливаются с определенным шагом. Крепежи можно разделить на внутренние и наружные.
Внутренние крепежи вставляются внутрь металлического профиля и крепятся к потолку специальными шпильками (стальная проволока), а наружные крепятся к полкам профиля при помощи саморезов. Использование тех или иных крепежей обусловлено расстоянием от каркаса до несущей плоскости.
Внутренние крепежи, их еще называют быстроподвесами, используются при монтаже потолка. Наружные, прямые крепления, могут использоваться как при монтаже потолка, так и при обшивке стен гипсокартоном.
Работа с металлическим профилемПотолочный направляющий профиль (ПНП) используется в качестве направляющего профиля для ПП. Размер ПНП – 27х28 мм. Обладает такими же характеристиками, как ПН, поэтому стоит его монтировать, руководствуясь теми же описаниями.
При использовании ПНП в монтаже подвесного потолка, крепится по периметру всего помещения. При обшивке стен – крепится к стенам, потолку и полу.
расстояние на потолке и стенах промеж материалов
Из листов гипсокартона можно создавать разнообразные элементы и конструкции. Надежность всех элементов конструкции зависит от того, как крепко скреплены между собой профили. Выполнить эту работу можно несколькими способами. Есть проверенные и надежные, которые используют в большинстве случаев, но иногда можно использовать и подручные материалы.
Существующие варианты соединения профиля между собой
Рассмотрим, как соединить профили для гипсокартона между собой правильно, и какие нюансы нужно учесть при креплении гипсокартона. Технологии несложные, и поэтому выполнить соединение профилей своими руками легко, главное, подготовить все необходимые материалы и инструменты для гипсокартона. Вернуться к оглавлению
Полное содержание материала
Первая технология – профессиональные элементы
На рынке имеется множество конструкций, которые производят для соединения профильных деталей при монтаже каркаса на стену.
Пример крабового соединения профилей
Соединители могут иметь различный вид и конфигурацию, но есть самые востребованные, которые мы и рассмотрим, для удобства сделаем это в форме таблицы:
Удлинители | Применяются для профиля 60х27 – это специальная вставка, которая может с точностью до миллиметра соединить элементы, Впоследствии они вкручиваются маленькими саморезами. Элементы производят из оцинкованной стали, посередине есть специальное углубление, помогающее торцам профиля плотно прилегать друг к другу. |
«Краб» — одноуровневый соединитель | Используется для сцепления профильных элементов на одном уровне. Конструкция краба такова, что можно соединить профили с четырех сторон – это очень удобно при монтаже поперечных перемычек. При этом монтаж проходит легко, быстро и получается надежным. Изделия изготавливают из закаленной оцинкованной стали, на них ложится немалая нагрузка. Используется для сцепления профильных элементов на одном уровне. Конструкция краба такова, что можно соединить профили с четырех сторон. Это очень удобно при монтаже поперечных перемычек. При этом монтаж проходит легко, быстро и получается надежным. Изделия изготавливают из закаленной оцинкованной стали, на них ложиться немалая нагрузка. |
Двухуровневый соединитель | Этот элемент применяется, если нужно закрепить профили, расположенные друг над другом. При помощи этого элемента собрать двухуровневую конструкцию не составит труда, при этом она будет очень надежной. Его в основном используют профессиональные застройщики, частники их применяют редко, но это удобный элемент обладающий массой достоинств |
Боковой соединитель | Малознакомый элемент, который практически не используется, но соединить детали с его применением очень просто. Он предназначен для соединения двух перпендикулярных элементов. |
Важно! Для точного расчета соединителей, нужно составить подробный чертеж конструкции с прорисовкой каждой детали. На рисунке будет видно, сколько соединительных элементов вам понадобиться.
Так выглядит боковой соединитель профилей
Чертеж с размерами соединителя профилей
Как соединить профили
Рассмотрим процесс соединения профильных комплектующих с помощью описанных выше изделий.
Нам нужно:
- саморезы – «клопы» с острым концом, длиной 9-11 мм, 25 штук на 1м2;Схема с размерами саморезов клопов
- взять шуруповерт с насадкой для быстрого закручивания саморезов. Метиза с головкой под шип, поэтому стоит прикупить несколько бит разных по длине;
- металлические профили, которые нужно соединить, придется отрезать, поэтом вам будет необходимо подготовить ножницы по железу;
- кроме этого понадобится рулетка.
В видео показан процесс соединения и удлинения двух профилей.
Как монтировать удлинители
Каждый вариант крепежа имеет свою инструкцию по обустройству. Для того чтобы понимать, как правильно соединить элементы, рассмотрим каждый вариант в отдельности:
- Чтобы правильно нарастить профили с геометрической точностью нужно использовать удлинители. Если в продаже есть несколько вариантов, то стоит выбрать элемент с выемкой посередине и из жесткого металла, они помогут соединить элементы с особой точностью.Схема для соединения профилей
- Произведите замеры длины профилей, которые нужно соединить. Нарежьте профиль ножницами по железу. Стоит отметить, что профили должны быть короче исходного размера на 1 см, так будет проще соединить конструкцию.
- Вставить элемент в торец одного из профилей, после этого вставить второй профиль. Соединение делаем жестким, если элементы соединения в месте сцепления болтаются, то прочностной показатель будет низким. Соединение фиксируется маленькими саморезами «семечками» по два крепежа с каждой стороны, тогда будет обеспечена надежность соединения.Процесс вставки удлинителя в профиль
Монтаж крабов
Как удлинить профиль мы разобрались, теперь стоит разобраться, как присоединить при помощи краба поперечину в конструкции из ГКЛ. Выполнить своими руками это нужно так:
- отмерим длину каждого профильного элемента для точности соединяемой конструкции. Стоит сказать, что перемычки при монтаже должны быть на полсантиметра меньше исходной длины. Это нужно, чтобы перемычки не деформировались во время эксплуатации;
- установить соединитель с тыльной стороны профиля. Элемент подогнать под профиль и должен плотно к нему прилегать. Установите перемычку в соединитель и защелкните;
- зазор между профилем и поперечиной в крабе должен быть минимальным;
- выступы с отверстиями, имеющиеся на каждом соединителе, стоит загнуть к профильному элементу и прикрутить саморезами;
- со второй стороны крепление производится аналогично. Если вторая сторона не нужна, то ее можно оставить нетронутой или отрезать ножницами по железу.
Если сомневаетесь, что у вас получится правильно соединить профили при помощи краба, попробуйте это сделать на двух маленьких элементах, как только вы поймете принцип, работа пойдет намного быстрее.
Обустройство двухуровневых соединителей
Эти соединители предназначаются для того, чтобы составить два профиля находящиеся друг над другом в сложной конструкции.
Пример конструкции двухуровневого соединения профилей
Соединитель — это элемент с выступами внизу, защелкивающийся в пазах, находящихся по бокам профиля.
Этот элемент держит профиль очень прочно и не требуется других креплений. В верхней части имеются такие же фиксаторы, которые вставляются в пазы верхнего профиля.
Процесс установки:
- вставить соединитель в первый профиль и защелкнуть плотно;
- второй профиль вставить так, чтобы бортики соединителя плотно зашли в изгибы элемента, другого крепления не потребуется;
- есть сомнение в надежности конструкции, то соединитель можно прикрутить саморезами по металлу к профильной конструкции.
Соединитель редко используется частными застройщиками, но он очень удобен в применении, при этом монтировать сложные конструкции с этим элементом намного быстрее.
Установка боковых соединителей
Этот элемент применяется, когда нужно присоединить перемычку с одной стороны профиля. Этот соединитель хорошо использовать, когда собирается сложная многоуровневая конструкция.
Как смонтировать элемент:
- проводят замеры, где перемычка будет меньше исходного числа на 5 мм;Схема крепления перемычек к каркасу
- чтобы соединить профиль этим элементом, нужно приложить много усилий;
- второй профиль устанавливается на бортик элемента и фиксируется крепежом;
- вкрутить 4 самореза для прочности.
Если бюджет ремонта ограничен, то можно соединить профили при помощи саморезов, не применяя соединители. Этот вид крепления не менее надежен, просто на него нужно потратить немного больше времени и сил.
Работа с металлическими профилями для устройства каркаса и монтажа гипсокартона своими руками
Металлические профили для каркаса, в сечении напоминающие букву «п» сменили деревянные рейки на российском рынке, в первую очередь благодаря фирме KNAUF. Поэтому и классификация, принятая за рубежом распространена у нас шире, чем наименования по ГОСТ. Основной профиль размерами 6х3 см обозначается CD. Вспомогательный профиль, 3х3 см —UD. Монтажный профиль, который является основным соединительным элементом при устройстве каркасов называется «прямой подвес». Это основные профили и создавая гипсокартонные конструкции своими руками, они используются наиболее часто.
Полная номенклатура профилей и комплектующих к ним гораздо более обширна. Существуют стоечные профили, направляющие профили, для устройства перегородок (в зарубежной маркировке UW; СW), а так же разнообразные соединительные элементы для работы с гипсокартоном, позволяющие быстро собирать самые сложные гипсокартонные конструкции своими руками.
Основным крепежным элементом для каркасных профилей под ГКЛ служат саморезы длиной 9 — 12 мм называемые на строительном жаргоне «клопы» или «семечки». Наряду с саморезами используются заклепки, а так же специальные монтажные клещи, которые просекая сложенные вместе профили образуют неразьемное соединение. Каждый из этих способов имеет свою область применения, поэтому работа с гипсокартоном своими руками подразумевает владение любым из них. Сами гипсокартонные листы к каркасу крепятся саморезами по металлу длиной 27 мм.
Вот собственно и все основные элементы для работы с гипсокартоном и устройства каркаса. Стоит еще упомянуть элементы крепления каркаса к стенам и потолку. Их не очень много, основными служат так же относительно недавно появившиеся на рынке гвозди «быстрый монтаж», далее пара — саморез по дереву и так называемый дюбель — пластиковая пробка куда упомянутый саморез и завинчивается. Эта пробка устанавливается в просверленное отверстие и наконец, различной модификации анкера — забивные, самозатягивающиеся, расклинивающиеся, извлекаемые и неизвлекаемые.
Читайте так же: Какую выбрать шпатлёвку для заделки швов и подготовки поверхности к покраске?
4 важных правила при работе с гипсовыми строительными плитами и металлическим профилем
Перед началом ремонтных работ с использованием гипсовых строительных материалов, важно учитывать то, что ГСП и профиль требуют определенного обращения как в процессе монтажных работ, так и в хранении и переноске.
Данную статью Gyproc рекомендует использовать как руководство по работе с гипсовыми строительными материалами.
1. Средства индивидуальной защиты (СИЗ)Все работы по отделке помещений ГСП обязательно должны выполняться только с использованием СИЗ.
Вид работ |
Необходимы СИЗ |
Переноска строительных материалов | Плотные перчатки, защитная обувь, строительная каска |
Резка ГСП | |
Резка металлических профилей | Плотные перчатки, защитная обувь, очки для защиты глаз |
Сборка каркаса из профилей | |
Монтаж коммуникаций в каркасе | |
Обшивка каркаса ГСП | |
Размещение в каркасе минеральной ваты | Плотные перчатки, защитная обувь, очки для защиты глаз, тканевая маска или респиратор |
Фрезерование ГСП | |
Соединение сухой шпаклевочной смеси с водой | |
Шпатлевание поверхности ГСП | Плотные перчатки, защитная обувь, очки для защиты глаз |
Ошкуривание прошпатлеванных поверхностей (высохших) | Плотные перчатки, защитная обувь, очки для защиты глаз, тканевая маска или респиратор |
Поднимая связку металлических профилей Gyproc-Ультра, нужно присесть, согнув ноги в коленях, выставить вперед одну ногу и, взявшись за конец связки, выпрямить ноги (встать), сохраняя при этом спину в прямом положении.
Оставив противоположный конец металлических профилей на полу, переместите руки с края связки на ее середину. Заведите профили на плечо, удерживая их руками. Следом передвиньте связку так, чтобы ее середина оказалась на вашем плече. Во время переноски удерживайте профили от соскальзывания с плеча обеими руками.
При переносе профилей в помещение, где будет проводиться обшивка конструкций гипсовыми строительными плитами, удерживайте связку на плече строго горизонтально. Во время переноски будьте внимательны и не создавайте опасных ситуаций для окружающих.
3. Перенос гипсовых строительных плит
Встав у широкого края паллеты с ГСП Гипрок, слегка согните обе ноги в коленях и выставите одну ногу вперёд. Наклонившись, возьмите двумя руками край плиты ГСП, подтяните его к себе, и выставьте на ребро. Поднимите плиту.
При переноске плиты Гипрок, ГСП должен находиться строго в вертикальном положении. Удерживайте плиту двумя руками за две противоположные стороны, для большего удобства можно использовать специальный захват.
Если для отделки помещений гипсовыми строительными плитами требуется большое количество ГСП, рекомендуем выполнять переноску плит вдвоём. Для этого встаньте с помощником по противоположным узким краям паллеты с ГСП. Согнув обе ноги в коленях, выставьте одну вперёд, и наклонившись, возьмитесь руками за короткие края нескольких плит ГСП. Поднимайте их не силой рук, а за счет распрямления ног и спины.
Гипсовые строительные плиты Гипрок намного удобнее переносить в вертикальном положении. Во время переноски выбирайте наиболее безопасный, самый короткий и прямой путь.
Особого внимания требует транспортировка ГСП по лестнице. Необходимо двигаться по ступеням так: поставьте одну ногу на ступень, затем ставьте на нее же вторую ногу, после переставляйте ногу на следующую ступеньку и вновь приставляйте к ней вторую ногу.
4. Правила хранения гипсовых строительных плит Гипрок
На ровном и строго горизонтальном основании выставляются деревянные бруски с шагом не более 500 мм.
Гипсовые строительные плиты необходимо хранить в закрытых помещениях с сухой или нормальной влажностью, раздельно по видам и размерам. Если в помещении, где хранятся гипсовые строительные плиты есть отопительные приборы, следует держать ГСП на расстоянии не менее 1,6 метров от них.
Хранение металлических профилей также производится в сухом закрытом помещении. Связки профилей Gyproc-Ультра укладываются на горизонтальное основание с ровной поверхностью.
17.02.2016
При копировании ссылка на источник обязательна.
Материалы в статье
ГИПРОК ЛАЙТ
ГИПРОК СТРОНГ
ГИПРОК ОПТИМА
Стоечный профиль для гипсовой строительной плиты Gyproc-Ультра
Направляющий профиль для гипсовой строительной плиты Gyproc-Ультра
Потолочный профиль для гипсовой строительной плиты Gyproc-Ультра
Укажите свое имя и e-mail и будьте всегда в курсе последних событий.
Направляющий профиль для гипсокартона – как с ним работать-Э…
Используя гипсокартон в ремонтных работах, неизменно придется иметь дело с созданием каркаса. Зачастую используют направляющие, стоечные и потолочные профили, но порой можно обойтись только одним видом. Профили различаются по своей конфигурации, размерам и сечению. Мы же рассмотрим направляющие для гипсокартона, ведь они используются чаще всего.
Зачастую, создавая простые конструкции из гипсокартона, можно обойтись одними лишь направляющими для создания каркаса. Понятно дело, что если делать межкомнатные перегородки и прочие массивные конструкции, то потребуется использовать дополнительные разновидности профиля.
Содержание:
- 1. Вкратце о профилях
- 2. Основные характеристики направляющих
- 3. Советы по выбору продукции
- 4. Создание каркаса – основные моменты
- 5. Создание каркаса – сам процесс
Вкратце о профилях
Чтобы создаваемая конструкция и новые поверхности были ровными и такими, как хочется, используют каркас, который обшивают гипсокартоном. Оцинкованные профили можно подрезать и выгибать по своему желанию, создавая любые элементы. После обшивки гипсокартонными листами можно получить красивые полочки, тумбы, подставки под телевизор, арки, стеллажи и т.д.
Каркас для многоуровневого потолка из металлических профилей
Обычно используются следующие профили:
- направляющие стеновые. Такие направляющие для гипсокартона обозначают символами ПН или UW. Их принято использовать для создания стенового каркаса;
- направляющие потолочные. Обозначаются символами ПН или UD. Их принято использовать для создания каркаса на потолке;
- стоечный профиль обозначается CW или ПС. Используется в качестве стоек для каркаса, усиливая всю конструкцию;
- арочный профиль (ПА) имеет специальную форму и применяется только при создании арок.
Раньше для подобных целей использовали деревянную обрешетку. Но применение брусков и реек отходит в прошлое. Профили завоевали рынок за счет следующих преимуществ:
- их можно купить где угодно;
- с ними легко работать даже новичку;
- при повторном ремонте направляющие для ГКЛ могут быть демонтированы и пущены в ход по второму кругу;
- существует масса разновидностей профилей, что созданы для выполнения любой задачи;
- профили обладают повышенной стойкостью к воздействию внешней среды. Они состоят из оцинкованной стали, а значит прослужат долго.
Основные характеристики направляющих
Размеры профиля влияют на весь рабочий процесс, ведь нужно заранее знать, какие материалы доступны. Направляющий профиль для гипсокартона имеет следующие размеры.
- Длина профиля стенового и потолочного обычно составляет 3 или 4 метра. Это самый востребованный товар, ведь такие направляющие удобно крепить на стене от пола до потолка одним куском. Однако в продаже можно найти и нестандартные варианты длиной 2,75 метра. Существуют экземпляры с длиной вплоть до 6 метров, но они не удобны в ремонте. Затащить их в квартиру, не поломав, — еще та проблема. Поэтому направляющие длиннее 4 метров встречаются крайне редко.
- Потолочный профиль с размерами 27х28 мм является классикой жанра. Его очень часто используют в паре со стоечным профилем 27х60 мм, ведь они имеют хорошие размеры для работы в паре. Стеновой выпускают в размерах 50х40 мм, 65х40 мм, 75х40 мм и 100х40 мм.
- Толщина обычно составляет 0,4-0,5 мм.
Разные производители могут отходить от стандартных размеров и выпускать продукцию с немного иными габаритами. Порой даже вес одного и того же профиля (одинаковые размеры) у различных производителей будет отличаться.
Металлические направляющие для гкл – возможные размеры
Советы по выбору продукции
Выбирая в строительном магазине направляющие, нужно обратить внимание на их толщину. Если они слишком тонкие, то лучше выбрать другую продукцию, пусть и более дорогую. Если при изготовлении применялась тонкая сталь, то саморез в процессе работы может прокручиваться на одном месте.
Пытаясь сэкономить на ремонте, многие хотят взять материалы на рынке. В поисках, где подешевле, можно наткнуться на некачественный товар. Наличие следов коррозии должно мигом отбивать желание покупать направляющие. Продавцы порой специально смазывают бракованную партию, чтобы скрыть дефекты. Если профили блестят, то дело не чисто.
Качественный металлический профиль — залог надежности каркаса
Чтобы монтаж направляющих для гипсокартона прошел качественно, необходимо использовать продукцию с правильной прокаткой. Подобные дефекты хорошо видны, ведь профиль будет не ровным, а немного скрученным. Перекос детали в любую сторону создаст массу проблем во время ремонта. Поэтому выбираем только идеально ровную продукцию.
Мало кому хочется ошибиться с выбором количества и потом бегать снова в магазин или думать, куда пристроить остатки. Необходимо провести расчет направляющих для гипсокартона, чтобы купить именно столько, сколько нужно.
Для самостоятельного расчета нужно просто нарисовать эскиз будущей конструкции. Останется лишь посчитать их суммарную длину и купить нужное количество материала. При этом стоит учитывать возможный брак, а также рабочие отходы. Например, 3-метровая направляющая устанавливается на стену высотой 2,7 метра. В итоге отрезанных 30 сантиметров можно будет выкинуть.
Для самых любопытных предлагается видео о том, как создаются направляющие.
Создание каркаса – основные моменты
Рассмотрим, как правильно осуществляется установка направляющих под гипсокартон. Для начала нужно приобрести сам профиль. Много было написано о его разновидностях и правилах выбора, но так и непонятно, какому размеру отдать предпочтение. Здесь все индивидуально и зависит от конкретных потребностей.
Для маленьких конструкций выбирается профиль небольшого сечения. Если же создаются громоздкие конструкции, на которые осуществляется высокая несущая нагрузка, то нужно брать направляющие покрупнее. Главное, брать профиль одного и того же размера, если только он и будет в ходу. Обычно используют UW 50 (50х40 мм).
Размер профилей для ГКЛ подбирается в зависимости от предполагаемой нагрузки
Создаваемая конструкция всегда будет крепиться к стене, а порой и к стенам. Также может потребоваться крепление к полу и потолку. Все эти моменты продумываются заранее, и может понадобиться создание специального эскиза. С макетом на бумаге проще собирать каркас. Крепление направляющих для гипсокартона к стенам должно осуществляться после проведения разметки.
Предварительная разметка нужна для обозначения основных мест крепления направляющих. Для её проведения потребуются:
- рулетка для осуществления всех замеров;
- водный уровень для правильности проведения разметки. Лазерный уровень ускорит всю работу в несколько раз. Также пригодится отвес;
- линейка с карандашом или отбивочный шнур потребуются для нанесения разметки.
Размеченные линии должны обозначать край крепления профиля. Необходимо прикладывать направляющую так, чтобы была видна линия, тогда всё будет ровно.
Создание каркаса – сам процесс
После проведения разметки самое время разобраться с тем, как крепить направляющие для гипсокартона к стене. Поскольку не будут использоваться стоечные профили, то и надобность в прямых подвесах для их фиксации отпадает.
Направляющий профиль всегда используется в качестве основы для каркаса. Его необходимо крепить к стене при помощи дюбелей. В некоторых направляющих уже есть отверстия для крепления, что упростит работу новичкам. Если же отверстий нет, то их придется проделать. Также сверлится поверхность, к которой должен крепиться профиль. Шага в 40 см будет достаточно.
К отверстию в стене по размеченным линиям прикладывается направляющая с готовыми отверстиями. Через неё в стену засовывается дюбель и забивается (вкручивается) саморез. Забивать саморезы нужно до самого конца, чтобы они не торчали. Аналогично устанавливаются все профили, создающие внешнюю часть каркаса.
Профили одинакового размера плотно соединяются друг с другом
Для усиления конструкции направляющие устанавливаются в середине каркаса. Расстояние между направляющими для гипсокартона должно составлять 40 см. Если делать больший шаг, то конструкция может выйти ненадежной.
Профили одинакового размера плотно вставляются друг в друга. Направляющие, идущие по периметру, устанавливаются спиной к стене (или полу, или потолку), а наружу выступают одним из ребер. К этому ребру и будет крепиться гипсокартон. В эти профили новые направляющие устанавливают так, чтобы также смотреть одним ребром наружу, а спиной в бок. В итоге гипсокартон будет крепиться к ребрам профилей, а не к их спинам, как если бы устанавливался стоечный профиль.
При таком методе монтажа не должно возникать вопросов касательно того, как выставить направляющие под гипсокартон по уровню. Здесь не используются подвесы, а направляющие по периметру конструкции были выставлены с помощью уровня.
Крепить профили между собой саморезами не рекомендуется из-за шляпок, что будут выступать и не дадут ровно посадить гипсокартон на конструкцию.
Чтобы соединить направляющие для гипсокартона между собой необходимо использовать специальный инструмент просекатель. С его помощи крепятся все металлические части каркаса, что соприкасаются друг с другом. В итоге получится крепкий каркас, который будет держаться, в том числе благодаря гипсократону, который к нему прикрепится во всех местах.
Как настроить профиль Android Work на устройствах Android
В этой статье показано, как настроить профиль Android Work на устройствах Android.
В следующем видео рассказывается, что такое рабочий профиль Android, и рассказывается о простом процессе регистрации. См. Также статью «Инструкции по регистрации для пользователей Android».
Требования:
Хотя большинство из них поддерживают, некоторые устройства Android 5 не поддерживают управляемые профили. Если вы столкнулись с ошибками и не уверены, поддерживает ли ваше устройство управляемые профили, загрузите Google TestDPC из Google Play и попробуйте создать управляемый профиль с помощью приложения.
Зачем настраивать профиль Android Enterprise Work?
После выполнения требований администраторы могут создать рабочий профиль на управляемых устройствах. Цель рабочего профиля — создать безопасный контейнер для ваших рабочих данных и отделить частные приложения от рабочих приложений. После этого администраторы могут удаленно управлять рабочим контейнером и развертывать приложение в автоматическом режиме на любом устройстве под управлением Android 5.1 или более поздней версии.
Это особенно важное решение для компаний, которые поддерживают сценарий развертывания персональных устройств , позволяя сотрудникам приносить личные устройства на работу и использовать эти устройства для безопасного доступа к конфиденциальной информации компании и приложениям, обеспечивая безопасный доступ к электронной .грамм. рабочие контакты не будут пропущены через частные приложения для обмена мгновенными сообщениями.
Когда на устройстве создается рабочий профиль , клиент Miradore действует как владелец профиля рабочих данных и имеет только ограниченный контроль за пределами рабочего профиля. Это означает, что наш клиент больше не является администратором устройства и не может, например, установить профили конфигурации Samsung KNOX / SAFE или стереть данные с устройства. Однако он может блокировать устройство, устанавливать сети Wi-Fi, собирать данные о местоположении устройства и применять политики паролей, как обычно.Рабочий профиль также может быть в любой момент удален с устройства как администратором, так и пользователем.
Как включить рабочий профиль для устаревших зарегистрированных устройств Android
Если вы уже управляете устройством Android в режиме администратора устройства , вы можете включить рабочий профиль на странице Управление> Устройства с помощью Managed Google Play > Кнопка действия «Создать учетную запись / Рабочий профиль ».
Как настроить рабочий профиль на устройствах Android
Если устройством еще не управляет Miradore, перейдите на страницу Регистрация> Регистрация устройства на своем сайте Miradore и выберите Android .
Выберите Light , чтобы зарегистрировать устройство в режиме рабочего профиля.
Введите адрес электронной почты пользователя устройства, выберите Рабочий профиль и отправьте приглашение на регистрацию.
Система генерирует учетные данные для регистрации и отправляет их пользователю устройства по электронной почте.
На следующих рисунках показано, как продолжается процесс регистрации на стороне устройства. Во-первых, пользователь должен нажать кнопку Зарегистрироваться сейчас в электронном письме. Это приведет его / ее в магазин Google Play.Затем он / она нажимает Установить сейчас и Установить , что запускает установку приложения Miradore Client.
Пользователь ожидает завершения установки Miradore Online Client и щелкает Открыть , чтобы открыть приложение. Затем пользователя просят предоставить необходимые разрешения для приложения.
Пользователь должен разрешить все запросы разрешений от приложения Miradore.
Обратите внимание, что Miradore уважает конфиденциальность и безопасность пользователей. Никто не может получить доступ к личным контактам пользователя, телефонным звонкам, текстовым сообщениям, мгновенным сообщениям, файлам или фотографиям через Miradore.
Фактическое создание рабочего профиля начинается сразу после завершения установки Miradore Online Client и первого успешного подключения клиента к вашему сайту Miradore.
Пользователь устройства может видеть круглый значок Miradore в области уведомлений, когда Клиент просит пользователя одобрить создание рабочего профиля.
Обратите внимание, что устройство должно быть зашифровано, прежде чем продолжить . Процесс шифрования может потребовать, чтобы аккумулятор устройства был заряжен до 80% и устройство было подключено к сети.После завершения шифрования создание управляемого профиля продолжается.
Настройка рабочего профиля Android Enterprise занимает несколько минут. Приложение Miradore покажет пользователю устройства экран Управляемый профиль, созданный , после успешного завершения создания профиля.
После успешной настройки рабочего профиля клиент Miradore Online может быть удален из основного профиля пользователя, запущенного на устройстве. Удаление будет запрошено у пользователя автоматически.После удаления клиента установка на стороне устройства готова. Пользователь устройства может узнать приложения рабочего профиля по оранжевому значку портфеля.
Кнопка Показать устройство становится активной в Miradore после завершения регистрации. Вы можете открыть форму устройства, чтобы увидеть подробную информацию об устройстве. Вы можете следить за регистрацией в журнале действий устройства, а также на странице журнала регистрации.
Тег по умолчанию Владелец профиля добавляется для каждого устройства, на котором был успешно активирован рабочий профиль.Это помогает идентифицировать устройства рабочего профиля на вашем сайте Miradore и может использоваться, например, для создания отдельной бизнес-политики для устройств с рабочим профилем .
Рабочий профиль также может быть автоматически включен для устройств во время процесса регистрации администратора устройства . Просто добавьте тег afw к регистрации или пользователю, и рабочий профиль будет автоматически установлен на устройство Android, зарегистрированное с созданными учетными данными.
Обратите внимание, что после успешной регистрации рабочего профиля для устройства в Miradore будет добавлен тег « Profile owner » (не «afw»).
Устранение неполадок
Если магазин Google Play на устройстве старше требуемой версии, его необходимо обновить, чтобы обеспечить возможность создания управляемой учетной записи Google Play в рабочем профиле. Магазин Play должен обновляться автоматически в фоновом режиме, пока пользователь вошел в Google Play.
Дополнительная информация
Хотите оставить отзыв об этой статье? Пожалуйста, поделитесь этим с нами!
Предыдущая статья:
«Клиент Miradore для Android
Следующая статья:
Инструкции по регистрации для пользователей Android»
Вы уже подписались на нашу рассылку новостей?
Введите свой адрес электронной почты, чтобы получать последние новости и статьи о Miradore прямо на ваш почтовый ящик!
Чтобы просмотреть нашу Политику конфиденциальности, нажмите здесь
Как быстро настроить и почему
Рабочий профиль Android легко настраивается на рабочий телефон.Рассмотрим его основные преимущества.
Рабочий профиль Android делает работу в дороге более безопасной и удобной.Что такое профиль Android Work?
Рабочий профиль Android является неотъемлемой частью каждой инициативы BYOD на базе Android. Во-первых, краткий обзор BYOD (принесите свое собственное устройство): BYOD уже много лет является отличным способом для компаний интегрировать личные смартфоны или планшеты сотрудников. Некоторые предприятия используют BYOD в качестве стимула компании: работникам предлагается субсидия на расходы по контракту и / или стоимость устройства в обмен на возможность частичного управления им (мы рассмотрели , чего ожидать от проекта BYOD компании в другом месте в глубина).
Возможность (частично!) Управлять личным смартфоном или планшетом сотрудника дает много преимуществ. Иными словами, конфиденциальные корпоративные данные легче защитить, поскольку личные данные отделены от бизнес-данных. Это предотвращает доступ личных приложений, таких как WhatsApp, , к рабочей контактной информации .
Возвращаясь к рабочему профилю Android, разделение данных на устройствах Android выглядит иначе, чем на устройстве Apple. Пользователи видят рабочий профиль, и такой подход делает BYOD особенно привлекательным для конечных пользователей.
Рабочие и личные приложения четко разделены в рабочем профиле Android.Самое четкое разделение работы и личных данных
В рабочем профиле Android четко указано, какие области устройства сотрудника находятся под управлением, а какие нет.
С узнаваемым синим чемоданом рядом с каждым управляемым рабочим приложением, он обеспечивает наиболее четкую форму разделения между рабочей и личной информацией, намного лучше, чем это возможно в настоящее время с iPhone, который предпочитает разделять данные за кулисами.
Дополнительные мелкие штрихи, такие как то, что рекомендации приложений в личном магазине приложений не меняются при загрузке рабочего приложения, или отдельные рабочие / личные уведомления, еще больше усиливают ощущение наличия двух персонажей на устройстве.
Это ключевая функция, которая гарантирует, что предприятия могут выполнить свои требования к мобильности и достичь высокой рентабельности инвестиций BYOD , в то время как конечные пользователи получают финансовое вознаграждение, пользуются организованным и повышающим продуктивность рабочим телефоном и не нарушают свою конфиденциальность.
Android Enterprise Best Practices
В этом бесплатном подробном техническом документе мы предоставляем необходимое руководство по использованию Android Enterprise — решения Android для управления мобильными телефонами и планшетами.
Прочитать технический документ »
Как настроить рабочий профиль Android
Необходимым условием для настройки рабочего профиля Android является MDM-решение, которое может использовать платформу Android Enterprise .
Каждый конкретный метод настройки рабочего профиля Android может незначительно отличаться в зависимости от используемого программного обеспечения.По сути, ИТ-администраторы используют решение MDM для создания профиля MDM, который затем можно загрузить на собственное устройство каждого сотрудника.
Конечные пользователи просто активируют рабочий профиль Android сами, скачав приложение решения MDM. Это направит их к мастеру настройки рабочего профиля Google, где они должны просто предоставить свои учетные данные на рабочем месте или отсканировать QR-код.
ИТ-администраторы контролируют область рабочего профиля с помощью программного обеспечения MDM, могут развертывать новые приложения для сотрудника и удалять все данные компании, если сотрудник увольняется из компании или если устройство потеряно.
Используя этот инструмент удаленного управления, ИТ-отдел может с легкостью снабдить несколько устройств правильными бизнес-приложениями, настройками Wi-Fi и конфигурациями учетных записей электронной почты.
4 причины, по которым предприятиям и пользователям нравится Android BYOD
- Рабочий профиль Android помогает пользователям управлять балансом между работой и личной жизнью:
«Хотя наши телефоны являются важной частью нашей работы, важно иметь возможность отключаться», — пишет Джеймс Ньюджент, менеджер по продукту Google . .А благодаря рабочему профилю Android отключение действительно проще, чем на устройстве iOS.
Рабочий профиль Android можно включить или выключить, чтобы сотрудники могли проводить свою трудовую жизнь в свободное время. После этого рабочий профиль по существу исчезает, и уведомления о работе приходить не будут. Все рабочие приложения полностью перестают работать и не синхронизируются в фоновом режиме.
Для сотрудников, которые серьезно относятся к балансу между работой и личной жизнью и цифровому благополучию (согласно одному исследованию, 33% рассматривают баланс между работой и личной жизнью как проблему номер один по поводу компенсации, продвижения по службе и стабильности работы), это критически важная часть каждого успешный стимул для Android BYOD.
- Инновационные обновления только для Android всегда на горизонте:
Инициатива BYOD с Android означает доступ к частым улучшениям и инновациям, в частности, в линейке продуктов Google Pixel. Например, Android 11 представил больше корпоративных функций и позволяет одновременно просматривать рабочий и личный календари на устройстве BYOD каждого пользователя, что упрощает планирование встреч. Более быстрые обновления безопасности также являются новинкой.
- Высочайший уровень безопасности корпоративных данных :
Стоит отметить, что в самой Android есть множество встроенных мер безопасности.Исследование Gartner фактически показало, что после обновления Android 8 Oreo в 2017 году операционная система Google была признана более безопасной, чем iOS.
Хотя BYOD не может быть самым безопасным из всех типов развертывания MDM (полностью управляемые устройства и выделенные устройства будут в большей степени соответствовать самым высоким требованиям безопасности на предприятии), надежность Android не может быть подвергнута сомнению.
- В экосистеме Android есть устройства на любой бюджет и вариант использования
Благодаря привлекательной цене у многих сотрудников уже есть устройства Android в карманах, готовые для BYOD.Огромное количество Android-устройств в сочетании с Android Enterprise Recommended (этот портал помогает клиентам найти Android-устройства для любого размера бюджета или сценария использования), а также означает, что организации с конкретным вариантом использования могут легко приобрести свои собственные привлекательные -прайсировать устройства и распределять их по рабочим (с профилем работы или без).
Итог: Android BYOD повышает производительность и безопасность
В большинстве случаев компании внедряют MDM-решения, такие как Cortado MDM, , не только для повышения производительности, но и потому, что это отличный способ управлять большим количеством устройств, а также сделать интеграцию устройств в сети компании гладкой и безопасной. .
С помощью Cortado MDM вы и ваши сотрудники можете быстро настроить BYOD. Просто попробуйте Cortado MDM бесплатно сегодня или посмотрите это видео, чтобы узнать больше.
Загружая видео, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности YouTube.
Подробнее
Загрузить видео
Всегда разблокировать YouTube
12 примеров сильных профилей резюме
В процессе поиска работы работодатели просматривают ваше резюме, чтобы узнать, какими навыками и квалификацией вы обладаете.Чтобы дать им лучшее понимание этого, вы можете подробно описать это в своем профиле резюме. Профиль в резюме должен объяснять вашу квалификацию для работы, чтобы побудить менеджеров по найму запросить собеседование и узнать больше об этих навыках и квалификации.
В этой статье мы объясняем, что такое профиль резюме, какие элементы включать, и делимся списком примеров профиля резюме для различных должностей.
По теме: Как написать профиль резюме
Какой профиль в резюме?
Профиль в резюме — это письменное заявление, расположенное в верхней части вашего резюме, в котором кратко освещаются опыт и навыки, которые вы привносите на эту должность.В нем также перечислены достижения или достижения, достигнутые на вашей текущей или предыдущей должности. Профиль резюме похож на объективное или краткое изложение, но содержит немного более длинную и подробную комбинацию ваших карьерных целей и достижений.
При написании профиля резюме ваша цель состоит в том, чтобы суммировать ваш опыт и цели, используя примерно менее 500 символов, перечисленных в виде абзаца или маркированного списка. Используйте этот раздел, чтобы объяснить свои навыки и квалификацию менеджеру по найму, чтобы он лучше понял, какую пользу этот опыт может принести их компании.
Профили часто включают подробности о достижениях и достижениях с использованием процентных или других статистических данных для точного объяснения результатов, представленных компании.
Загрузить шаблон резюме
Чтобы загрузить шаблон в Google Docs, выберите «Файл»> «Открыть»> и выберите правильный загруженный файл.
Что включать в свой профиль
Профиль вашего резюме часто является первым разделом, который менеджер по найму замечает при просмотре резюме.Поскольку они могут просматривать несколько профилей резюме за короткий период времени, менеджеры по найму могут просмотреть резюме, прежде чем быстро перейти к следующему. Вот почему ваш профиль резюме должен привлечь их внимание и убедить продолжить чтение.
Профиль резюме должен выделять определенные элементы вашей квалификации для работы таким образом, чтобы это выделялось менеджерами по найму. Для этого в вашем профиле должны быть указаны:
- Сколько лет у вас опыта
- Ваша специальность или область, в которой вы имеете наибольший опыт
- Ваши мягкие или жесткие навыки, имеющие отношение к должности
- Любые ваши достижения ‘ Достигнутые результаты, которые принесли результаты
- Цели профессиональной карьеры
- Ключевые слова, используемые при размещении вакансий
Примеры профиля резюме
Качества, необходимые для сильного профиля резюме, часто меняются в зависимости от карьеры, которую вы преследуете.Прежде чем создавать свой профиль резюме, внимательно просмотрите объявление о вакансии и адаптируйте профиль своего резюме к предпочтительным навыкам, квалификациям и опыту, которые они указали. Используйте приведенные ниже примеры профиля резюме, чтобы помочь вам создать профиль резюме, который побудит менеджеров по найму прочитать остальную часть вашего резюме.
- Бухгалтер
- Помощник администратора
- Куратор
- Копирайтер
- Медсестра начального уровня
- Специалист по информационным технологиям
- Менеджер по маркетингу
- Врач
- Торговый представитель
- Регистратор 1.Бухгалтер
- Высококвалифицированный и мотивированный административный помощник с более чем семилетним опытом оказания технической поддержки трем руководящим работникам.
- Я предоставляю руководителям постоянно обновляемый календарь событий, планирую все встречи и применяю навыки тайм-менеджмента для составления отчетов руководству и других канцелярских задач.
- Поиск компании с руководителями, стремящимися помочь своим сотрудникам добиться успеха и совершенствоваться.
- Самодостаточный и организованный хранитель с более чем девятилетним опытом уборки и обслуживания больниц и клиник
- Посвященный соблюдению протокола и процедур безопасности, которые обеспечить здоровье и безопасность всех сотрудников и пациентов
- Применяет навыки, ориентированные на детали, чтобы эффективно подметать, мыть и дезинфицировать все части больницы менее чем за шесть часов
- Решение проблем Специалист по информационным технологиям с шестилетним опытом использования программного обеспечения по эксплуатации и безопасности для различных технологических компаний
- Предоставлял услуги по устранению неисправностей и тестирования, которые повысили производительность компании на 20% за шесть месяцев
- Ищу компанию-разработчика программного обеспечения для применения моих знаний в области сетевых технологий и цифровой криминалистики
- Профессиональный врач, ориентированный на детали, с более чем семилетним опытом работы в кардиологии
- Я использую свои словесные коммуникативные навыки и обширную медицинскую терминологию для улучшения здоровья пациентов
- Ищу больницу для привнесу мою позитивную, заботливую личность и страсть к лечению пациентов
- Дружелюбный и эффективный администратор офиса с пятилетним опытом организации и оказания помощи сотрудникам фронт-офиса стоматологических клиник
- Навыки заключаются в обслуживании клиентов, умении управлять временем и глубокими знаниями процедуры обеспечения безопасности в офисе
- Поиск клиники для применения знаний, полученных из опыта в области медицины, для управления хорошо организованным офисом
- Вовлеченный и мотивированный студент-бизнес с сильными коммуникативными и самомотивационными навыками
- Глубокие знания различных тактик продаж и программного обеспечения
- Ищу компанию для применения знаний в области продаж и маркетинга, полученных от мое заведение.
- Привлечение и воодушевление профессионала-преподавателя, который дает сильный образовательный опыт учащимся 2-го класса.
- Использует технологии, чтобы помочь учащимся углубить знания и понимание сложных предметов.
- Легко адаптируется к различным стилям обучения в зависимости от учащихся, которых я обучаю.
- Ищу государственное учреждение для повышения уровня знаний и общей успеваемости студентов.
- 自 分 の パ フ ォ ー ス が わ か. ”(XYZ 社 の サ イ バ リ テ ィ ソ フ ト ウ 20 % を 占 め 、 デ バ ッ ク ア び リ. «(XYZ 社 で デ ー タ バ ッ ク ア ッ プ お よ び リ カ バ リ シ ス テ ム を 開 発 · 実 装) と 書 く よ り も 効果 的 で す.
- 言葉 選 び に 気 を つ け ま し ょ う. プ ロ フ ィ ー ル 内 の 言 い 回 し は シ ン プ ル に し て, 比 喩 な ど の 曖昧 な 言葉は 避 け て く だ さ い.
- プ ロ フ ィ ー ル で は 自 分 ら し さ を 大 切 に し ま し ょ う. あ る 言葉 が 自 分 に つ い て の 表現 と し て し っ く り こ な い 場合 は, 仕事 に お け る 価 値 観 や ス キ ル を ま と め た 別 の 言葉 に 置 き 換 え ら れ な い か 考 え て み てく だ さ い.
- IT 業界 の プ ロ フ ィ ー ル
- 医療 業界 の プ ロ フ ィ ー ル
- 販 売 と マ ー ケ テ ィ ン グ 業界の プ ロ フ ィ ー ル
- 建設 業界 の プ ロ フ ィ ー ル
- 教育 業界 の プ ロ フ ィ ー ル
- 工 学 と 設計 業界 の プ ロ フ ィ ー ル
- 法 務 業界 の プ ロ フ ィ ー ル
- ニ ュ ー ス や メ デ ィ ア 業界 の プ ロ フ ィ ー ル
- Прежнее имя : используйте этот раздел (если он вам удобен!) Для поиска по именам, которые вы больше не используете, например по девичьей фамилии.Вы также можете выбрать, кому будут видны ваши прошлые имена.
- Произношение имени : LinkedIn впервые представила эту функцию через свое мобильное приложение, говорит Вассерман. Вы можете использовать его, если у вас длинное, необычное или труднопроизносимое имя.
- Местоположение: Если LinkedIn предоставляет вам такую возможность, Hallow рекомендует использовать здесь мегаполис, а не пригород или небольшой город, чтобы вы появлялись в большем количестве поисковых запросов. Если вы переезжаете, вы можете указать свой целевой город и развернуть его в своем резюме.
- Отрасль : вы можете выбрать только одну, поэтому, если ваш поиск не ограничен одной конкретной отраслью, вы можете рассказать о дополнительных в своем резюме, говорит Хэллоу.
- Контактная информация: Вы обязательно должны добавить сюда свой адрес электронной почты, чтобы рекрутеры могли связаться с вами, но номера телефонов и адреса чаще встречаются у тех, кто продает услуги в LinkedIn, чем для индивидуальных соискателей, говорит Вассерман. Она не рекомендует указывать личный номер мобильного телефона.Когда дело доходит до добавления дополнительных платформ социальных сетей, вам следует добавлять их только в том случае, если они являются профессиональными и имеют отношение к вашей работе.
- Представьтесь. Кто вы как профессионал и чем занимаетесь? Какую ценность вы приносите организациям, в которых работаете?
- Выделите свои ключевые навыки, опыт и достижения в форме абзаца или маркированного списка.
- Говорите о себе вне работы. Это необязательно, но вы никогда не знаете, какие из ваших интересов могут найти отклик у рекрутера, будущего работодателя или профессиональных связей.
- Призовите читателя к действию , попросив его связаться с вами, чтобы обсудить маркетинг роста, связаться с вами по поводу работы или выступлений или сделать то, что вы в настоящее время хотите получить из своего профиля LinkedIn.
Защита управления активами, даже если устройства потеряны или украдены
Политики личного использования, такие как ограничение того, какие приложения могут использовать сотрудники, для обеспечения соответствия использования устройств корпоративной политике
Управление оборудованием, для ограничения или предотвращения настройки таких функций, как Bluetooth, камеры и съемное хранилище
Высокомотивированный специалист по бухгалтерскому учету с более чем трехлетним опытом оказания помощи консультантам в сфере частной практики. Глубокие знания в области создания эффективных финансовых отчетов, управления и планирования налоговых сборов для государственных организаций и прогнозирования предстоящих бюджетных потребностей. Использует программное обеспечение и навыки презентации, чтобы снабжать местные и государственные органы власти бюджетными планами, которые сокращают годовые общие расходы на 20%.
Связано: Узнайте о том, как стать бухгалтером
2.Административный помощник
3. Депозитарий
4.Копирайтер
Креативный копирайтер с шестилетним опытом написания рекламных текстов для маркетинговых агентств. Экспертное знание лучших практик SEO и оптимизации ключевых слов. Использует исследовательские навыки для создания уникального и ценного контента для самых разных целевых аудиторий. Написал контент для маркетинговых кампаний, который повысил узнаваемость бренда на 40%.
Связано: Узнайте, как стать копирайтером
5. Медсестра начального уровня
Продуктивная и эффективная недавняя аспирантка медсестры с четырехлетним обучением и образованием по медицинской терминологии.Обширные знания анатомии человека и женской репродуктивной системы. Ищу работу в гинекологическом кабинете, чтобы применить свои навыки слушания и вербального общения для оказания пациентам наилучшего ухода.
6. Специалист по информационным технологиям
7.Менеджер по маркетингу
Управляемый данными креативный менеджер по цифровому маркетингу с более чем 10-летним опытом маркетинга и 5-летним опытом управления. Расширенный опыт создания и укрепления команды специалистов по маркетингу для создания уникальных кампаний, которые охватывают целевую аудиторию и привлекают пользователей. Сильный и гибкий менеджер, стремящийся передать мои лидерские качества новой команде активных сотрудников по маркетингу.
Связано: Узнайте о том, как стать менеджером по маркетингу
8.Врач
9. Сотрудник розничной торговли
Организованный сотрудник розничной торговли с опытом использования навыков обслуживания клиентов, чтобы предоставить клиентам уникальный и выгодный опыт покупки.Высоко целеустремленный и мотивированный сотрудник, который продал 120 товаров за один месяц, что привело к увеличению доходов магазина на 15%. Ищу компанию, которая предложит мне продавать программные продукты, повышающие уровень производительности различных компаний.
10. Ресепшн
11.Стажер по продажам
12. Учитель
Связано: Профиль резюме и цель (с примерами)
Как написать профессиональный профиль (с примерами)
英文 英 履 歴 書 作成 す る 際 に き 重要 な ツ ー ル の 1つ が, Профессиональный профиль (履 歴 書 用 プ ロ フ ィ ー ル) で す. こ れ は, 自 分 の ス キ ル や 専 門 性 を ア ピ ー ル し, 応 募 し て い る 職 種 に 対 し て ど の よ う な 価 値 を も た ら す こ と が で き る か 採用 企業 に 示 す も の と な り ま す. 企業 に ど う 貢献 で き る か を す ぐ に 採用 企業 に 伝 え る た め に, 履 歴 書 に プ ロ フ ィ ー ル 欄 を 追加 す る こ と を 検 討 し ま し ょ う. こ の ガ イ ド で は, 英語 で 履 歴 書 用 プ ロ フ ィ ー ル を 書 く 方法 と 例文 を ご 紹 介 しま す.
履 歴 書 用 プ ロ フ ィ ー ル と は?
履 歴 書 用 プ ロ フ ィ ー ル と は, 仕事 に 関 連 す る 資格 や ス キ ル を 強調 し た 履 歴 書 の 導入 部分 の こ と で す. 履 歴 書 の 冒頭 に プ ロ フ ィ ー ル を 記載 す るこ と に は, い く つ か の メ リ ッ ト が あ り ま す. ま ず, 履 歴 書 用 プ ロ フ ィ ー ル に は ス キ ル や 職務 経 験 が 簡潔 に 記載 さ れ て い る た め, 採用 企業 の 目 に 留 ま り や す く な り ま す. 採用 担当 者 は 通常, 履 歴 書一枚 一枚 に 時間 を か け て 目 を 通 す こ と は し ま せ ん. そ の た め, 履 歴 書 用 プ ロ フ ィ ー ル は 応 募 し て い る 仕事 で あ な た が ど の よ う に 活躍 で き る か を 採用 企業 に 素 早 く ア ピ ー ル す る た め の 効果 的 な方法 な の で す.
履 歴 書 に プ ロ フ ィ ー ル を 記載 す る も う 1 つ の メ リ ッ ト は, 採用 企業 が そ の 役 職 に 求 め て い る 特定 の ス キ ル や 専 門 知識 を 強調 で き る と い う 点 で す. 例 え ば 小学校 の 教師 の 仕事 に 応 募 す る場合, プ ロ フ ィ ー ル で 教室 管理, カ リ キ ュ ラ ム 開 発, 指導 な ど の ス キ ル を ア ピ ー ル で き ま す.
履 歴 書 用 プ ロ フ ィ ー ル の 書 き 方
次 の 手 順 を 参考 に し て, 英文 履 歴 書 を よ り 目 立 た せ る た め の プ ロ フ ィ ー ル を作成 し ま し ょ う。
1.プ ロ フ ィ ー ル は 短 く 簡潔 に す る
プ ロ フ ィ ー ル は 4 文 以下 の 短 い 文章 に ま と め ま し ょ う. 箇 条 書 き で も, 1 つ の 段落 と し て 書 い て も 構 い ま せ ん. 現在 の 役 職 名 と, 仕事 ま た は 研修 の 経 験 年 数 を記載 し, 仕事 に お け る 強 み を 強調 す る よ う に し ま す.
2. 応 募 し て い る 求人 に 関 連 性 す る ス キ ル を 含 め る
自 分 の 持 つ 専 門 的 な ス キ ル や 経 験 の 中 で も, 応 募 し て い る 求人に 関 連 す る も の だ け を 記載 し ま し ょ う 特 に, ス キ ル や 職 歴 が 現在 の キ ャ リ ア 目標 と 異 な る 場合, 採用 担当 者 が 求 め て い る 関 連 す る 専 門 知識 を ア ピ ー ル で き る た め 効果 的 で す
関 連 記事:.. 【ビ ジ ネ ス 英語】 英文 履 歴 ス キ ル 欄 に 記載 す べ き 10 の お す す め ス キ ル (文 例 付 き)
3. そ の 9000 9000 , こ れ ま で あ げ た 優 れ た 成果 を プ ロ フ ィ ー ル に 記載 し ま し ょ う. 数 値 を 挙 げ て 実 績 を 書 く こ と で, 採用 後 に そ の 企業 の 発 展 に ど の よ う に 貢献 で き る か を 示 す こ と が で き ま す. 例 え ば, «
увеличилась открываемость интернет-кампаний на 17% за один год ”(オ ン ャ ン ペ ー ン の 開封 率 を 1 年 で 17 改善) と 書 い た 方 が 、« повысило открываемость интернет-кампаний. «(オ ン ラ イ ン キ ャ ン ペ ー ン の 開封 率 を 改善) と 書 く よ り も 能力 が 伝 わ り や す く な り ま す.4. プ ロ フ ィ ー ル を 目 立 つ と こ ろ に 書 く
履 歴 書 の 冒頭, 職 歴 や 学 歴 欄 よ り も 上 に プ ロ フ ィ ー ルを 記載 し ま し ょ う. 採用 担当 者 や リ ク ル ー タ ー は ま ず, 履 歴 書 の 一番 上 の 部分 に ざ っ と 目 を 通 す た め で す.
履 歴 書 用 プ ロ フ ィ ー ル の 書 き 方 の コ ツ
プ ロ フ ィ ー ル を 書 く 際 に は、 さ ら に 次 の よ ヒ 役 立 ち ま す。
履 歴 書 用 プ ロ フ ィ ー ル の 例
履 歴 書 用 プ ロ フ ィ ー ル の 目的 は, 自 分 の ス キ ル や 職 歴 が ど の よ う に 仕事 の 要件 を 満 た す か 示 す こ と で す. そ の た め, 希望 す る 職 種 に 特 化し た ス キ ル を 含 め る こ と が 重要 に な っ て き ま す. そ れ で は, さ ま ざ ま な 業界 の 履 歴 書 用 プ ロ フ ィ ー ル の 例 を 見 て み ま し ょ う.
IT 業界 の プ ロ フ ィ ー ル
情報 技術 産業に は, ウ ェ ブ 開 発 者, ソ フ ト ウ ェ ア エ ン ジ ニ ア, 技術 コ ン サ ル タ ン ト, サ イ バ ー セ キ ュ リ テ ィ 技術 者 な ど の 職 種 が あ り ま す .IT 業界 で 求 め ら れ る ス キ ル と し て は, ア プ リ ケ ー シ ョ ン 開 発, 通信, IP-設定 な ど の ネ ッ ト ワ ー ク, ク ラ ウ ド シ ス テ ム の 管理 な ど が 挙 げら れ ま す。
例 : «Профессионал, ориентированный на результат, с неоднократным успехом в сопровождении ИТ-проектов от начала до конца, управлении операциями технической поддержки и вводном использование новых технологий для повышения операционной эффективности.»
(日本語 訳) 成果 主義 で, IT プ ロ ジ ェ ク ト を 最初 か ら 最後 ま で 指導 し, テ ク ニ カ ル サ ポ ー ト 業務 を 管理 し, 業務 効率 化 の た め に 新 技術 を 導入 し て き ま し た.
医療 業界 の プ ロ フ ィ ー ル
医療 業界 の 職業 に は, 医師, 看護 師, 看護 助手, 救急 救命 士 な ど が あ り ま す. 医療 · ヘ ル ス ケ ア 業界 の 仕事 の 多 く で, コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン 能力 や 対 人 ス キ ル, 計画 力, プ レ ッ シ ャ ー の 中 で 冷静 さを 保 つ 能力 な ど が め ら れ ま す。 ま た 、 医療 仕事 で は 患者 を ケ ア す る の 高 い 共 感 や 20 や 9 20 900 900 expertise 9 20 20 20 900 900 心 9 900 900 9 900 900 9 900 900 expertise 9 9 9 интенсивная терапия. Организованный и детально ориентированный, с высокими стандартами работы и поддержкой планов и протоколов лечения.Сострадательный и внимательный к пациенту опекун ».
(日本語 訳) 正 看護 師 と し て 10 年 の 経 験 が あ り, 集中 治療 室 に お け る 看護 を 専 門 に し て い ま す. 計画 力 が あ り 几 帳面 な 性格 で, 高 い パ フ ォ ー マ ン ス 基準 を 持 っ て 治療 計画 や 要 綱 を サ ポ ー トし, 思 い や り の あ る 患者 中心 の ケ ア を 心 が け て い ま す.
販 売 と マ ー ケ テ ィ ン グ 業界 の プ ロ フ ィ ー ル
販 売 · マ ー ケ テ ィ ン グ 業界 に は, 営 業, ア カ ウ ン ト マ ネ ー ジ ャ ー, 外 回 り 営 業, プ ロ ジ ェ ク ト マ ネ ー ジ ャ ー, マ ー ケ テ ィ ン グ デ ィ レ ク タ ー な ど の 役 職 があ り ま す こ の 分野 で は, コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン 能力 や 対 人 ス キ ル, ビ ジ ネ ス ス キ ル, 顧客 と の 関係 を 構築 · 維持 す る 能力, 傾 聴 力 な ど の ス キ ル が 求 め ら れ ま す
例:.. «по продажам и маркетингу с опытом работы в использовании консультативных стратегий продаж, которые выстраивают отношения на всех целевых рынках.Глубокие знания в области разработки маркетинговых кампаний и реализации программ обучения для новых сотрудников ».
(日本語 訳) セ ー ル ス お よ び マ ー ケ テ ィ ン グ マ ネ ー ジ ャ ー と し て, す べ て の タ ー ゲ ッ ト 市場 で 顧客 と 関係 を 築 く こ と が で き る, コ ン サ ル テ ィ ン グ 型 の 販 売 戦 略 を 活用 し た 経 験 が あ り ま す. マ ー ケ テ ィ ン グ キ ャ ン ペ ー ン の 開 発 と 新 入 社員 向 け の 研修 プ ロ グ ラ ムの 実 施 に 関 す る 深 い 知識 を 持 っ て い ま す.
建設 業界 の プ ロ フ ィ ー ル
建設 業界 は 幅 広 く, 建設 現場 の 管理, 作業 員, 大 工, 道路 技術 者, 配 管 工 な ど, さ ま ざ ま な 職業 が あ り ま す. 建設業界.力 な ど が 求 め ら れ ま す。
例 : «Опытный специалист по гипсокартону с более чем шестилетним опытом работы в жилищном и коммерческом строительстве.Эффективный работник, хорошо знакомый с интерпретацией чертежей и технических спецификаций для успешной установки и ремонта гипсокартона ».
(日本語 訳) 内装 工 と し て 住宅 や 業 担当 6 年 以上 の 経 験 が あ り ま す 効率 が よ く 、 の 設置ま す。
教育 業界 の ィ ー ル
教育 業界 の 職業 に は 、 校長 、 、 事務 職員 な ど の 管理管理 力, 計画 力, リ ー ダ ー シ ッ プ, カ リ キ ュ ラ ム の 計画 と 開 発, 授業 の 実 施, 対 人 ス キ ル, コ ミ ュ ニ テ ィ 内 で の 関係 構築 の 戦 略 な ど, さ ま ざ ま な ス キ ル が 必要 と さ れ ま す
例:. «Ветеран учитель с 15-летним опытом планирования и реализации учебной программы по алгебре для студентов с ограниченными возможностями.С энтузиазмом и высокой эффективностью с успехом использует учебные стратегии для развития академических навыков учащихся и повышения результатов тестов ».
(日本語 訳) 教師 と し て, 障 が い の あ る 生 徒 に 対 す る 代数 カ リ キ ュ ラ ム の 計画 と 実 施 に 15 年 の 経 験 が あ り ま す. 生 徒 の 学力 向上 と テ ス ト の 得 点 を 上 げ る た め の 指導 戦 略 に 情 熱 を 持 っ て お り,こ れ ま で 大 き な 成果 を あ げ て き ま し た.
工 学 と 設計 業界 の プ ロ フ ィ ー ル
こ の 業界 は 建設 業界 と 重 な る こ と が 多 く, САПР オ ペ レ ー タ ー, 機械 工, 土木 工 学 エ ン ジ ニ ア, 航空 宇宙 エ ン ジ ニ ア, テ ク ニ カ ル エ ン ジ ニ ア な どの 職 種 が あ り ま す。 や の 仕事 で は 、 的 な キ ル 必要 と さ れ ほ と ん ど と し挙 げ ら れ ま す。
例 : «Инженер-механик с 10-летним опытом в области инновационных материалов, технического обслуживания, производства и проектирования.Сильное внимание к деталям и значительные лидерские качества ».
(日本語 訳) メ カ ニ カ ル エ ン ジ ニ ア と し て, 材料 の 革新, メ ン テ ナ ン ス, 生産, 設計 の 分野 で 10 年 の 経 験 が あ り ま す. リ ー ダ ー シ ッ プ が あ り, 非常 に 几 帳面 な 性格 で す.
法 務 業界 の プ ロ フ ィ ー ル
弁 護士 パ ラ リ ー ル 務 業界 で 最 も 一般 的 な 職業 す。 他 に も 、 調停 ア ナ リ ス言葉 に 関 す る 深 い 知識 、 対 ル 、 計画 力 と 管理 ス 傾 聴 力 と 論理 的 推論 め ら れ ま す。
pers. Исключительный переговорщик, хорошо знакомый с судебными процессами и делами.”
(日本語 訳) 的 な 弁 と し て 、 訴訟 に 対 す 開 発 と 説 得力 あ を 作成 し た り ま り ま 9ニ ュ ー ス や メ デ ィ ア 業界 の プ ロ フ ィ ー ル
こ の 業界 に は, ジ ャ ー ナ リ ス ト, ニ ュ ー ス キ ャ ス タ ー, デ ィ レ ク タ ー, 編 集 者, カ メ ラ マ ン な ど の 職業 が あ り ま す. 望 ま し い ス キ ル と し て は, 広 報, 人 前 で 話 す ス キ ル, 視 聴 者 と の や り 取 り, 明確効果 的 な メ ッ セ ー ジ を 伝 え 能力 な ど が 挙 げ ら。
例 : “Редактор теленовостей с исключительными навыками редактирования и вниманием к деталям. Обширный опыт руководства командой редакторов и авторов контента в предоставлении актуальных и привлекательных текстов, соответствующих стандартам компании.”
(日本語 訳) レ ビ ニ ュ ー ス の 原稿 編 集 と 卓越 た 編 集 キ ち 、 細部 へコ ン テ ン ツ 編 集 者 や ラ イ の チ ー ム を 率 い た な 経 験 が あ り ま す。 あ ま。 The。
Лучшие советы по профилю LinkedIn для соискателей
Быстрый: какие инструменты поиска работы наиболее важны? Вы, наверное, сказали свое резюме и свою сеть. Но как насчет платформы, которая их объединяет? LinkedIn позволяет вам делиться своим опытом, навыками и квалификацией с будущими работодателями, а также позволяет создавать и взаимодействовать с вашей сетью и , чтобы развивать свой бренд как профессионал.Для соискателя это может быть столь же важно, как и хорошо составленное резюме. Когда вы ищете новую работу, LinkedIn — это «место, где вы должны проводить большую часть своего времени», — говорит карьерный тренер Muse Джена Вивиано Дунай.
В резюме столько информации, сколько можно уместить, — говорит Джордан Хэллоу, консультант по вопросам карьеры, который консультирует студентов по LinkedIn и другим вопросам карьеры. Но ваш LinkedIn гораздо менее ограничен. По словам Хэллоу, даже если вы не занимаетесь активным поиском новой должности, подавляющее большинство рекрутеров используют LinkedIn в качестве инструмента поиска кандидатов на вакансии.Таким образом, поддержание актуальности вашего профиля в LinkedIn может позволить вам открыть для себя новую прекрасную возможность трудоустройства. Кроме того, актуальная информация о LinkedIn может помочь потенциальным клиентам или людям, у которых есть другие профессиональные возможности, найти вас.
Вот 31 совет от LinkedIn для соискателей, поддерживаемый экспертами — от создания профиля, который поможет вам получить следующую работу или быть замеченным рекрутерами, до утверждения себя как эксперта в своей области.
Общие советы для вашего профиля в LinkedIn
Когда вы создаете свой профиль в LinkedIn, вам нужно думать о своем личном бренде, говорит Дунай.Кто вы и чем хотите, чтобы вас знали? Что отличает вас от коллег в вашей отрасли? Узнав свой личный бренд, вы можете выразить его в своем профиле LinkedIn.
«Ваш LinkedIn — это ваша возможность более широко рассказать о своих сильных сторонах и стиле работы», — говорит карьерный тренер Muse Хизер Юровски. «У вас больше возможностей [чем в вашем резюме], чтобы продемонстрировать широкий спектр опыта и навыков, что означает большую вероятность того, что в вашем профиле будет что-то, с чем зритель сможет связаться.Эта связь — ключ к поиску работы ».
Подробнее : Как создать сплоченный, привлекательный личный бренд для себя в LinkedIn
При создании своего профиля подумайте о том, кто будет его читать — вероятно, другие профессионалы и рекрутеры в вашей отрасли . Что именно эти люди хотят видеть в кандидате на работу? Определенные технические навыки наиболее важны? Или определенные переживания или качества?
Чтобы найти ответы на эти вопросы, выполните процесс, аналогичный тому, который вы использовали бы при написании или адаптации своего резюме.По словам Дунай, составьте несколько описаний должностей для того типа работы, которую вы имеете или хотели бы иметь. «Взгляните на то, о чем они продолжают говорить, на общие темы, на то, что кажется этим работодателям важным».
Подумайте, какие из них применимы к вам и вашему опыту, и какие конкретные слова и фразы используются для их описания: Это ваши ключевые слова. Скорее всего, это то, что ищут рекрутеры, когда ищут таких людей, как вы. Например, может быть, многие компании, которые вас интересуют, ищут программиста, «разбирающегося в JavaScript», или специалиста по цифровому маркетингу, имеющего опыт проведения вебинаров.Если вы испытываете трудности, ищите людей, у которых есть работа, которую вы хотите, говорит Хэллоу, и посмотрите, какие навыки и опыт они подчеркивают в своих профилях.
Как только вы узнаете свои ключевые слова, вплетите их в заголовок, резюме, опыт, навыки и везде, где они имеют смысл в вашем профиле. Но не переусердствуйте, говорит Хэллоу. Убедитесь, что ваши ключевые слова совпадают с остальной частью вашего письма, а не просто застряли в них. И определенно не пишите просто «Ключевые слова:» в разделе «О нас» и включайте бесконтекстный список.
Модные словечки — это слова, которые вы постоянно видите в LinkedIn и в описаниях должностей, но они не обязательно многое говорят о человеке. Думайте «инновационный», «целеустремленный», «трудолюбивый», «эффективный», «успешный» и «мотивированный». Эти слова ничего не значат сами по себе или даны как данность, говорит Хэллоу. (Никто не собирается признавать в LinkedIn, что они , а не трудолюбивые.)
Спросите себя, не нуждается ли возможное ключевое слово или фраза в большем контексте, чтобы иметь смысл. Если бы к вам подошли и сказали, что они «эффективны» или «новаторски», вы, вероятно, подумали бы: «В чем?» или «Докажи.«Вы можете использовать модные слова в сочетании с более конкретными ключевыми словами, когда это имеет смысл, но вы отправите более сильное сообщение к , показывая, что у вас есть эти качества. Что звучит лучше всего? Успешный и трудолюбивый в г, Успешный и трудолюбивый менеджер по работе с клиентами в финтех-индустрии SaaS или руководитель по работе с клиентами в SaaS-сегменте , который привлек более 10 миллионов долларов в новый бизнес для различных финтех-стартапов ?
«Алгоритм LinkedIn награждает пользователей полными профилями», — говорит Юровский.У вас гораздо больше шансов появиться в результатах поиска с полным профилем. LinkedIn присваивает профилям разные сильные стороны в зависимости от их полноты, и есть «огромное преимущество» в том, чтобы быть на самом высоком уровне, «All-Star», — говорит Хэллоу.
Рекрутеры и менеджеры по найму будут смотреть в ваш профиль независимо от того, подаете ли вы на их работу в LinkedIn или где-либо еще. «Пустой профиль не производит большого впечатления», — говорит Хэллоу. Кроме того, каждый раздел — это возможность добавить больше ключевых слов и рассказать интересную историю.«Зачем упускать такую возможность, когда ты ищешь работу?» Юровский говорит.
Подробнее : 10 шагов к тому, чтобы стать ведущим пользователем LinkedIn
Рекрутеры заняты, как и большинство профессионалов. Наличие очень полного профиля дает множество технических преимуществ, но вы не можете ожидать, что каждый, кто заходит на вашу страницу, прочитает каждое слово. Вы должны зацепить их с самого начала. Включите в свой профиль свои самые важные навыки, опыт и качества.Это означает вашу обложку, изображение профиля, заголовок, резюме и недавний опыт. По словам карьерного тренера Muse Эйлис Вассерман, наиболее важными из них являются изображение вашего профиля и заголовок, потому что это единственные две вещи, которые «люди видят еще до того, как нажимают на ваш профиль».
Итак, если вы выиграли крупную награду или имеете сертификат ключа, не ждите, пока в разделах «Достижения» или «Лицензии и сертификаты» их не упомянуть. Добавьте их в один из ваших верхних разделов — настолько высоко, насколько это необходимо.То же самое и с вашими наиболее важными ключевыми словами. Не позволяйте своим самым продаваемым навыкам зарываться в раздел «Навыки и рекомендации».
Советы для отдельных разделов профиля LinkedIn
Когда вы создаете профиль, LinkedIn автоматически назначает вам строку чисел в качестве URL-адреса. Но вместо этого вы можете (и должны) установить собственный URL. Убедитесь, что ваш URL-адрес легко запомнить и поделиться им (потому что вы должны делиться им много ), говорит Вассерман. Чаще всего люди будут использовать свое имя и инициалы в каком-либо формате, хотя вам может потребоваться проявить творческий подход или добавить числа, если у вас более распространенное имя.Вы также можете добавить ключевые сертификаты, такие как CPA (Certified Public Accountant) или PMP (Project Management Professional), чтобы лучше оптимизировать свой профиль, говорит Юровский.
Пустой баннер над аватаркой — это место для обложки. Это первое, что появляется на вашей странице, поэтому вы хотите произвести им хорошее впечатление. Как минимум, вы должны использовать безобидное изображение, которое что-то для вас значит — возможно, пейзажный вид вашего любимого места или что-то, что демонстрирует ваш бренд, — говорит Дунай.Но вы также можете использовать фотографию, на которой вы выполняете свою работу, или настроить баннер со словами. По словам Вассермана, вы можете добавить свой личный URL-адрес веб-сайта, некоторые из ваших основных сильных сторон, услуги, которые вы предлагаете, или даже содержательную цитату. Просто сделайте это профессионально.
Если вам нужен дизайн обложки для рук, у Canva есть бесплатные настраиваемые шаблоны баннеров LinkedIn. Вы также можете найти бесплатные стоковые фотографии на Unsplash для использования в качестве фона или более простой способ избавиться от простого серого поля в верхней части страницы.
Подробнее : 23 бесплатных баннера LinkedIn, которые заставят рекрутеров полюбить ваш профиль
«Прошли те времена, когда требовались профессиональные снимки для изображения вашего профиля», — говорит Юровский. Теперь у вашего iPhone или Android есть камера с достаточно высоким разрешением, чтобы ваше изображение было четким и четким. Но то, что вам не нужен снимок, сделанный профессионалом, не означает, что ваш снимок не должен быть профессиональным. Вы должны быть соответствующим образом одеты, а не на вечеринке или свадьбе.Не используйте изображения, на которых нужно вырезать других людей.
Если вам нужна новая фотография, не усложняйте ее: «Встаньте перед пустой стеной и сделайте снимок», — говорит Дунай. Вы должны улыбаться и смотреть на естественный источник света (например, окно). Посмотри в камеру. По словам Юровского, если человек, нашедший ваш профиль, не видит ваших глаз, ему трудно «подключиться за пределами экрана». Наконец, согласно LinkedIn, вы должны стремиться к тому, чтобы ваше лицо занимало около 60% изображения после кадрирования.
Ваш заголовок — это «не только ваша должность», — говорит Вассерман. Вместо этого используйте это место, чтобы кратко передать суть того, кем вы являетесь как профессионал, в предложении или нескольких фразах. Чем конкретнее вы можете сказать, что отличает вас от конкурентов, тем лучше. «Выделите конкретные навыки, которыми вы хотите быть известны», — говорит Дунай. И попробуйте написать что-нибудь, «охватывающее вашу профессиональную карьеру — кто вы и куда хотите идти», — говорит Вассерман.
Например: Учитель химии с лицензией штата Нью-Йорк, специализирующийся на практическом обучении с планами уроков, рассчитанными на 10 лет работы в исследовательской лаборатории
Подробнее: Как писать отличные заголовки в LinkedIn (плюс, Примеры)
Когда рекрутеры ищут в LinkedIn, одна из частей информации, которую платформа использует для выдачи результатов, — это ваша текущая должность — и если у вас ее нет, вы можете не появиться, говорит Хэллоу.Поэтому, если у вас в настоящее время нет работы, вам следует добавить должность или должности, которые вы ищете (например, Координатор социальных сетей / помощник ), но добавьте строку в месте, обычно предназначенном для названия компании, которое дает понять, что вы не говорите, что работаете, например «Ищу новую возможность» или что-то подобное.
Не забудьте заполнить меньшие разделы вступительной части вашего профиля, если это возможно. К ним относятся:
Раздел «Краткое содержание» или «О нас» — это то место, где вы действительно можете показать свою личность и поделиться своей историей, — говорит Хэллоу. И это не должно быть сложно.
Вот как это можно структурировать:
Даже если вы следуете этой структуре, существует бесконечное количество способов написать свое резюме.«Раздел« О нас »очень личный, — говорит Вассерман. Говорите от первого лица и не бойтесь говорить о том, что действительно важно для вас в вашей карьере.
Подробнее: 5 шаблонов, которые сделают написание идеального резюме для LinkedIn легким делом
Чуть ниже раздела «О нас» находятся разделы «Избранные», которые позволяют вам демонстрировать медиа, ссылки и т. Д. а также статьи и сообщения LinkedIn в верхней части вашего профиля. По словам Вассермана, публикация работ или упоминаний, наиболее актуальных для вашего личного бренда и целей LinkedIn, — это прекрасная возможность продемонстрировать свои навыки в действии.Если у вас есть онлайн-портфолио, раздел «Избранные» — отличное, хорошо заметное место для ссылки на него.
Хотя ваше резюме должно быть адаптировано для каждой индивидуальной вакансии, на которую вы подаете заявку, ваш профиль LinkedIn должен быть адаптирован к отрасли, в которой вы работаете или хотите работать, а также к вашей должности или типу должности. в надежде приземлиться, — говорит Хэллоу. В своих описаниях подчеркните элементы вашего прошлого опыта, которые наиболее актуальны для того типа работы, которую вы хотите.По словам Вассермана, вы также можете включить соответствующую волонтерскую работу или школьные проекты как в раздел своего опыта, так и в специальные разделы «Волонтерский опыт» и «Образование» ниже в своем профиле.
В некотором смысле вы можете подходить к своему профилю LinkedIn, как к своему резюме: вместо того, чтобы просто перечислять свои должностные обязанности под каждой записью в разделе вашего опыта, вы должны подробно описывать свои достижения. Каждый из ваших маркированных пунктов должен описывать не только то, что вы делали на прошлой работе, но и то, как вы это делали, каковы были результаты и как это повлияло на вашу команду или компанию.По возможности включайте ключевые слова, чтобы показать, какие жизненно важные навыки вы использовали и когда. И количественно оцените свой опыт и достижения. Числа помогут рекрутерам увидеть объем вашей работы и сделать ваши достижения более конкретными. Что более привлекательно? Кто-то, кто говорит, что хорошо разбирается в Excel, или кто-то, кто говорит, что создал электронные таблицы Excel, в которых используются сводные таблицы и фильтры, чтобы упростить процесс и сэкономить своей компании 20+ часов в месяц?
Подробнее: Как превратить свои обязанности в достижения
Вы можете добавлять ссылки, изображения, видео и файлы в записи в разделе «Опыт», а также в раздел «Избранные».Так что используйте это в своих интересах: ссылки на веб-сайты вашей компании, проекты, над которыми вы работали, статьи или отчеты, которые вы опубликовали, или что-нибудь еще, что может позволить рекрутерам увидеть работу, о которой вы пишете, собственными глазами.
Ваше резюме и LinkedIn не обязательно должны совпадать. Но ваши прошлые должности, компании, степени, лицензии и сертификаты должны совпадать, как и даты. — Не противоречите себе, — говорит Хэллоу. Вы не хотите, чтобы менеджеры по найму думали, что вы ведете себя нечестно.
Под вашим опытом работы и образованием есть дополнительные места, где вы можете продемонстрировать свое прошлое и квалификацию. Вы свободно говорите на другом языке? Вы выиграли известную награду или написали статью для известного издания в вашей отрасли? У вас есть лицензия на практику в нескольких штатах? Добавление этой информации в свой профиль — отличный способ продемонстрировать, что делает вас уникальным, а также поможет вам ввести некоторые дополнительные ключевые слова. Но помните, что если эти навыки и опыт важны для получения вашей следующей работы, вы также должны попытаться применить их в более раннем разделе.
Продвигайте свои навыки во всем своем профиле, а не только в разделе «Навыки и рекомендации». Как упоминалось ранее, вы должны поместить их в контекст своего раздела опыта, но убедитесь, что ваши наиболее актуальные и востребованные навыки также присутствуют в вашем резюме и заголовке. И вы даже должны попытаться учесть их в своих рекомендациях (подробнее об этом ниже).
В самом разделе «Навыки и подтверждения» вы можете иметь до 50 навыков, но зрители профиля могут видеть только ваши три лучших, поэтому выберите наиболее важные для этих слотов.Вы также можете заставить других людей в вашей сети поручиться за ваши способности.
Рекомендации «действительно повышают доверие к вам как к профессионалу», — говорит Вассерман. Вы можете попросить людей, с которыми вы тесно сотрудничали, дать рекомендации, но «не забудьте дать этому человеку темы для разговора, которые помогут сформировать историю, которую вы хотите рассказать в своем профиле», — говорит Юровский. Ваш рекомендатель должен знать, каковы ваши цели на следующих этапах карьеры, а также какие навыки и опыт вы бы хотели им подчеркнуть.И держите свои рекомендации актуальными. Юровский рекомендует установить календарное напоминание, чтобы получать новые рекомендации не реже двух раз в год.
Подробнее: Как запросить рекомендацию LinkedIn, которая работает для вас
Раздел «Интересы» внизу вашего профиля часто упускается из виду, говорит Юровский, но это секрет. добавление интересного — и доступного — контента в вашу ленту LinkedIn. LinkedIn будет показывать вам сообщения по темам в разделе «Интересы», и вы можете делиться этими сообщениями и комментировать их, а также использовать их для поиска других профессионалов, с которыми вы хотели бы пообщаться.
Советы по использованию вашего профиля
Если вы ищете работу, вы можете настроить параметры своего профиля, чтобы рекрутеры знали, что вы готовы работать. И если вы не хотите, чтобы ваш нынешний работодатель узнал об этом, вы можете дополнительно изменить настройки, чтобы скрыть эту информацию от всех, кто работает в той же компании, что и вы. Вы также можете контролировать, кто видит ваши обновления, — говорит Хэллоу.
После того, как вы разместите всю эту работу в своем профиле LinkedIn, не забудьте направить к ней людей, — говорит Хэллоу.Вы можете добавить свой URL прямо в свое резюме и даже сделать на него гиперссылку, чтобы любой, кто читает ваше резюме на компьютере, мог сразу узнать больше о том, почему вы отличный кандидат.
Когда ваш профиль будет готов, вы не сможете просто выйти из LinkedIn до следующего раза, когда вы подадите заявку на работу: вы должны быть активным пользователем. «Это ваш способ номер один добиться большего успеха в LinkedIn», — говорит Хэллоу. Через год после того, как он начал активно комментировать сообщения, взаимодействовать с другими пользователями и писать контент на LinkedIn, у Хэллоу наблюдалось увеличение числа подписчиков и связей на 600% и увеличение просмотров профиля на 1000%.Активное использование LinkedIn поможет вам расширить свою сеть, стать более заметным для существующей сети и узнать больше о своей роли, отрасли и потенциальных возможностях.
«Мне больше всего нравится в LinkedIn то, что это место номер один для нетворкинга», — говорит Дунай. Вы можете начать строить свою профессиональную сеть в Интернете, установив связи с людьми, которых вы уже знаете, но вы также можете запрашивать связи у людей, которых вы не знаете, которые могут помочь вам в карьерном росте. Инструмент для выпускников LinkedIn (на вкладке «Выпускники» в профиле вашего учебного заведения) может помочь вам, например, найти других профессионалов, которые учились в вашем колледже.Или вы можете попросить связаться с людьми, которые работают в компаниях или на тех должностях, которые вам интересны. Вы даже можете искать людей по ключевым словам в строке поиска, например, «продавец продукта» или даже «интроверт», — говорит Вассерман.
Независимо от того, с кем вы просите связаться, включите сообщение и «персонализируйте, персонализируйте, персонализируйте», — говорит Вивано. Обратите внимание на то, что у них есть в их профиле, и очень конкретно расскажите, что вы надеетесь получить от общения. Кроме того, будьте добросовестны — расскажите людям об этом и не принимайте отказ от связи лично.
После подключения вы можете продолжить беседу: подумайте о проведении информационного интервью, чтобы узнать больше о том, чем кто-то занимается или о компании, в которой они работают, или поговорить о новых разработках в вашей области. Вы также начнете видеть друг друга в своих лентах, чтобы вы могли комментировать их сообщения и обновления.
Подробнее: Хотите, чтобы люди принимали ваши запросы в LinkedIn? Используйте эти 10 шаблонов
Большинство людей знают, что LinkedIn — это сетевая платформа, но это также и ресурс для обмена знаниями, говорит Вассерман.Пользователи рассказывают о том, чему они научились, в сообщениях, что приводит к дискуссиям среди профессионалов. Если в вашей области есть новая разработка, вы можете узнать о ней более интерактивно, чем просто погуглить — вы увидите, что думают другие, и сможете присоединиться к обсуждению.
LinkedIn Learning — еще одна замечательная функция: вы можете изучать и развивать ряд новых навыков и добавлять завершенные курсы прямо в свой профиль. Просмотр профилей людей, которые работают в интересующей вас отрасли, может помочь вам определить, какие именно курсы вы, возможно, захотите пройти, или, по крайней мере, даст вам подсказки, основанные на их навыках и опыте.
Все пользователи LinkedIn могут писать сообщения или даже статьи на платформе. Эти сообщения помогут вам укрепить свою репутацию эксперта, — говорит Дунай. Вы можете опубликовать свое мнение о том, что происходит в вашей области, или взвесить недавнее развитие отрасли, и, возможно, в то же время продемонстрировать свои навыки письма. Вы даже можете делиться соответствующими статьями, которые попадались вам в Интернете. По словам Вассермана, даже если вы новичок или новичок в своей области, «вам есть чем поделиться», и другие пользователи это заметят.
Если вы еще не готовы писать собственные сообщения, начните с комментирования. Выберите в своем профиле релевантные интересы и подписывайтесь на экспертов, лидеров мнений и других специалистов в вашей области, у которых есть дела, которым вы хотели бы научиться. Затем разместите их сообщения в своей ленте новостей. Вы узнаете, приобретете связи и получите «пищу для размышлений для собственных публикаций», — говорит Хэллоу.
Подробнее: 4 способа писать сообщения в LinkedIn, которые открывают возможности для карьерного роста
Группы LinkedIn — отличный способ найти еще больше единомышленников в вашей работе или отрасли.Вы можете обсудить соответствующие темы в более сфокусированной обстановке и стать более вовлеченными в свою область. Кроме того, другие члены группы представляют собой большой пул возможных подключений.
Подробнее: 5 способов получить максимальную отдачу от групп LinkedIn
LinkedIn дает множество преимуществ для людей, которые не хотят менять работу — от развития отношений с другими в вашей области до обучения новые навыки, которые помогут вам в вашей текущей работе. Кроме того, «сохранение активности в LinkedIn после того, как вы получили эту новую должность и больше не занимаетесь поиском работы, это значительно упростит следующий поиск работы», — говорит Юровский.Создайте свою сеть и личный бренд, прежде чем вам понадобится использовать его для получения следующей работы. По словам Юровского, вы также будете в центре внимания людей в своей сети, и «когда придет время найти следующую подходящую для вас роль, вы будете удивлены, сколько людей будут чувствовать себя заинтересованными в вашем поиске».
Регина Борселлино, редактор The Muse из Нью-Йорка, занимается поиском работы и советами по карьерному росту, в частности, передовым опытом резюме, собеседованиями, удаленной работой, а также личным и профессиональным развитием.До того, как присоединиться к Muse, Регина была редактором в InvestorPlace, где она также писала на такие темы, как инвестирование и биотехнологические компании. Она имеет степень бакалавра английского языка и литературы Университета Мэриленда и степень магистра творческого письма Американского университета. Найдите ее в LinkedIn и Twitter.
Больше от Регины Борселлиноновый стандарт конфиденциальности сотрудников
Сотрудники все чаще требуют конфиденциальности от технологий, которые они используют каждый день, но работодатели часто видят конфиденциальность в противовес безопасности корпоративных данных.
С момента своего дебюта в Android 5 рабочий профиль обеспечивает защиту данных компании на личных устройствах при сохранении конфиденциальности сотрудников. Разделение рабочих и личных приложений означает, что ИТ-специалисты получают полный контроль над рабочими приложениями и данными, но не видят личные приложения. В Android 11 мы внедряем эти средства защиты конфиденциальности и на корпоративные устройства, предоставляя ИТ-отделам дополнительные возможности, необходимые для управления активами компании.
Сотрудники требуют конфиденциальности даже на устройствах, принадлежащих компании.
В недавнем опросе, проведенном ESG, 71 процент сотрудников заявили, что ожидают, что вся личная информация останется конфиденциальной на рабочих устройствах.Такое сопротивление традиционному полному управлению устройствами создает проблемы для ИТ-организаций. Фактически, беспокойство сотрудников по поводу конфиденциальности является главной причиной, по которой мобильные устройства остаются неуправляемыми ИТ-отделом, согласно IDC:
. «Многие пользователи корпоративных устройств обеспокоены конфиденциальностью при использовании приложений и корпоративном ИТ-мониторинге их деятельности», — говорит Фил Хохмут. Вице-президент по программе корпоративной мобильности в IDC. «Из-за этой проблемы более трети (38 процентов) корпоративных устройств, развернутых на предприятиях, остаются неуправляемыми.”
Персональные данные всегда должны оставаться конфиденциальными
Android стремится предоставлять простые и последовательные меры защиты конфиденциальности для наших пользователей. Так же, как ИТ-отделы не должны подвергать данные компании риску, чтобы обеспечить мобильную продуктивность, также не следует просить сотрудников раскрывать личные данные своей компании.
Вот почему мы расширили обязательства Android по обеспечению конфиденциальности сотрудников в Android 11, перенеся защиту конфиденциальности рабочего профиля на корпоративные устройства. Это означает, что ИТ-отдел может развернуть рабочий профиль, чтобы помочь защитить конфиденциальность сотрудников во всем их парке, независимо от того, принадлежит ли устройство лично или принадлежит компании.
Всегда получайте правильный уровень управления
Чтобы сделать рабочий профиль отличным инструментом для управления активами компании, нам пришлось добавить в него многие возможности, которые наши клиенты ценят на полностью управляемых устройствах Android. К ним относятся:
Расширение управления за пределы рабочего профиля потребовало от нас отделения управления данными от видимости этих данных.Например, ИТ-отдел может запретить сотруднику использовать приложения социальных сетей на устройстве, принадлежащем компании, но при этом им не нужно знать другие приложения, которые он использует вне работы. Теперь Android может помочь сохранить конфиденциальность сотрудников в личном профиле, позволяя ИТ-специалистам управлять тем, что сотрудники могут делать с личным профилем.
1. Подготовка устройства | |||
1.1. Подготовка рабочего профиля DPC-first | Android 5.1+ | звезды | Вы можете подготовить рабочий профиль после загрузки ЦОД EMM из Google Play. |
1.5. Регистрация без касания | Android 8.0+ (Pixel 7.1+) | star_border | ИТ-администраторы могут предварительно настроить устройства, приобретенные у авторизованных реселлеров и управляйте ими с помощью консоли EMM. |
1,6. Расширенная инициализация без касания | Android 7.0+ | remove_circle_outline | ИТ-администраторы могут автоматизировать большую часть процесса регистрации устройств, развертывание регистрационных данных DPC с помощью автоматической регистрации. |
1,7 Подготовка рабочего профиля аккаунта Google | Android 5.0+ | remove_circle_outline | Предприятия, использующие учетные записи Google или облачную идентификацию, могут настроить работу профиль со своими корпоративными аккаунтами. |
1.9. Конфигурация с прямым нулевым касанием | Android 7.0+ | звезды | ИТ-администраторы могут использовать консоль EMM для настройки устройств без касания с помощью iframe без касания. |
1.10. Рабочий профиль на корпоративных устройствах | Android 8.0+ | звезды | EMM могут регистрировать корпоративные устройства с рабочим профилем. |
2. Безопасность устройства | |||
2.1. Проблема безопасности устройства | Android 5.0+ | звезды | ИТ-администраторы могут устанавливать и обеспечивать безопасность устройств (например, PIN-код / шаблон / пароль) определенного типа и сложности на управляемой устройств. |
2.2. Проблема безопасности труда | Android 7.0+ | звезды | ИТ-администраторы могут установить и обеспечить безопасность для приложения и данные в рабочем профиле, который является отдельным и имеет разные требования от проблемы безопасности устройства. |
2.3. Расширенное управление паролями | Android 5.0+ | звезды | ИТ-администраторы могут настраивать расширенные параметры пароля на устройствах. |
2.4. Управление Smart Lock | Android 6.0+ | remove_circle_outline | ИТ-администраторы могут управлять тем, каким доверенным агентам в функции Android Smart Lock разрешено разблокировать устройства. |
2,5. Протрите и заблокируйте | Android 5.0+ | звезды | ИТ-администраторы могут использовать консоль EMM для удаленной блокировки и стереть рабочие данные с управляемого устройства. |
2.6. Обеспечение соблюдения | Android 5.0+ | звезды | EMM ограничивает использование рабочих данных и приложений на устройствах, которые не в соответствии с политиками безопасности. |
2.7. Политики безопасности по умолчанию | Android 5.0+ | звезды | EMM должны обеспечивать соблюдение указанных политик безопасности на устройства по умолчанию, без необходимости настройки или настройки ИТ-администраторами любые настройки в консоли EMM. |
2.9. Поддержка SafetyNet | НЕТ | звезды | EMM использует API аттестации SafetyNet, чтобы гарантировать, что устройства являются действительными устройствами Android. |
2.10. Проверка применения приложений | Android 5.0+ | звезды | ИТ-администраторы могут включить проверку приложений на устройствах. |
2.11. Поддержка прямой загрузки | Android 7.0+ | звезды | ПоддержкаDirect Boot гарантирует, что DPC EMM активен и может для обеспечения соблюдения политики, даже если Android 7.0+ устройство не разблокировано. |
2.12. Аппаратное обеспечение управление безопасностью | Android 5.1+ | звезды | ИТ-администраторы могут заблокировать аппаратные элементы устройства, чтобы предотвращение потери данных. |
3. Управление аккаунтом и приложением | |||
3.1. Регистрация управляемых аккаунтов Google Play для предприятий | НЕТ | звезды | ИТ-администраторы могут создать предприятие с управляемыми учетными записями Google Play — сущность, которая позволяет управляемому Google Play распространять приложения на устройства. |
3.2. Подготовка управляемого аккаунта Google Play | Android 5.0+ | звезды | EMM может автоматически предоставлять корпоративные учетные записи пользователей, называемые управляемые аккаунты Google Play. |
3.5. Автоматическая раздача приложений | НЕТ | звезды | ИТ-администраторы могут незаметно распространять рабочие приложения на устройства без любое взаимодействие с пользователем. |
3,6. Управление управляемой конфигурацией | Android 5.0+ | звезды | ИТ-администраторы могут просматривать и автоматически настраивать управляемые конфигурации для любого приложения. который поддерживает управляемые конфигурации. |
3,7. Управление каталогом приложений | НЕТ | remove_circle_outline | ИТ-администраторы могут импортировать список приложений, утвержденных для их Enterprise из управляемого Google Play (play.google.com/work). |
3.8. Утверждение программного приложения | НЕТ | звезды | Консоль EMM использует управляемый iframe Google Play для поддержки Google Возможности обнаружения и утверждения приложений Play |
3.9. Базовое управление планировкой магазина | НЕТ | звезды | Приложение «Управляемый Google Play Маркет» можно использовать на устройствах для установки и обновите рабочие приложения. |
3.10. Расширенная конфигурация макета магазина | НЕТ | remove_circle_outline | ИТ-администраторы могут настраивать макет магазина, отображаемый в управляемой Приложение Google Play Store на своих устройствах. |
3.11. Управление лицензиями приложений | НЕТ | remove_circle_outline | ИТ-администраторы могут просматривать и управлять лицензиями на приложения, приобретенными в управляемом Google Play из консоли EMM. |
3.12. Управление частными приложениями в Google | НЕТ | звезды | ИТ-администраторы могут обновлять частные приложения, размещенные в Google, через консоль EMM вместо консоли Google Play. |
3,13. Самостоятельное управление частными приложениями | НЕТ | star_border | ИТ-администраторы могут создавать и публиковать автономные частные приложения. |
3.14. Уведомления по запросу EMM | НЕТ | remove_circle_outline | EMM использует извещения для получения уведомлений о событиях Play. в реальном времени |
3.15. Требования к использованию API | НЕТ | звезды | EMM реализует API Google в любом масштабе, избегая шаблонов трафика. что может негативно повлиять на способность предприятий управлять приложениями в производственная среда. |
3,16. Расширенное управление управляемой конфигурацией | Android 5.0+ | star_border | EMM поддерживает управляемые конфигурации с четырьмя уровнями вложенности. настройки и может получать и отображать любые отзывы, отправленные из Play приложение. |
3,17. Управление веб-приложением | НЕТ | звезды | ИТ-администраторы могут создавать и распространять веб-приложения в консоли EMM. |
3,18. Управление жизненным циклом управляемого аккаунта Google Play | Android 5.0+ | звезды | EMM может создавать, обновлять и удалять управляемые учетные записи Google Play от имени ИТ-администраторов. |
3,19. Управление отслеживанием приложений | Android 5.0+ | звезды | ИТ-администраторы могут настроить набор треков разработки для конкретных приложений. |
4. Управление устройством | |||
4.1. Управление политикой разрешений во время выполнения | Android 6.0+ | звезды | ИТ-администраторы могут автоматически установить ответ по умолчанию на разрешение времени выполнения запросы, сделанные рабочими приложениями. |
4.2. Управление состоянием предоставления разрешений во время выполнения | Android 6.0+ | звезды | После установки политики разрешений времени выполнения по умолчанию ИТ-администраторы могут молча устанавливать ответы для определенных разрешений из любого рабочего приложения, построенного на API 23 или выше. |
4.3. Управление конфигурацией Wi-Fi | Android 6.0+ | звезды | ИТ-администраторы могут автоматически настраивать корпоративные конфигурации Wi-Fi на управляемых устройствах. |
4.4. Управление безопасностью Wi-Fi | Android 6.0+ | звезды | ИТ-администраторы могут предоставлять корпоративные конфигурации Wi-Fi на управляемых устройствах. |
4.6. Управление счетом | Android 5.0+ | звезды | ИТ-администраторы могут гарантировать, что неавторизованные корпоративные учетные записи не смогут взаимодействовать с корпоративными данными для таких сервисов, как хранилище SaaS и приложения для повышения производительности или электронная почта. |
4.7. Управление учетной записью рабочей области | Android 5.0+ | remove_circle_outline | ИТ-администраторы могут гарантировать, что неавторизованные учетные записи Workspace не могут взаимодействовать с корпоративными данными. |
4.8. Управление сертификатами | Android 5.0+ | звезды | Позволяет ИТ-администраторам развертывать удостоверения личности и сертификат. полномочия для устройств, чтобы разрешить доступ к корпоративным ресурсам. |
4.9. Расширенное управление сертификатами | Android 7.0+ | звезды | Позволяет ИТ-администраторам незаметно выбирать сертификаты для конкретных управляемые приложения должны использовать. |
4.10. Управление делегированными сертификатами | Android 6.0+ | star_border | ИТ-администраторы могут распространять стороннее приложение для управления сертификатами устройств и предоставьте этому приложению привилегированный доступ для установки сертификатов в управляемое хранилище ключей. |
4.11.Расширенное управление VPN | Android 7.0+ | звезды | Позволяет ИТ-администраторам указывать Always On VPN, чтобы гарантировать, что данные из указанные управляемые приложения будут проходить через настроенную VPN. |
4.12. Управление IME | Android 5.0+ | star_border | ИТ-администраторы могут управлять тем, какие методы ввода (IME) разрешены на устройствах. |
4,14. Управление службами доступности | Android 5.0+ | star_border | ИТ-администраторы могут управлять тем, какие службы специальных возможностей разрешены на устройствах. |
4,15. Управление передачей местоположения | Android 5.0+ | star_border | ИТ-администраторы могут запретить передачу данных о местоположении приложениям в рабочем профиле. |
4,17. Управление защитой от сброса до заводских настроек | Android 5.1+ | звезды | Позволяет ИТ-администраторам защищать корпоративные устройства от кражи обеспечение того, чтобы неавторизованные лица не могли восстановить заводские настройки устройств. |
4,19. Управление снимками экрана | Android 5.0+ | star_border | ИТ-администраторы могут запретить пользователям делать снимки экрана при использовании управляемых приложений. |
4,21. Сбор сетевой статистики | Android 6.0+ | remove_circle_outline | ИТ-администраторы могут запрашивать статистику использования сети из рабочего профиля устройства. |
5. Удобство использования устройства | |||
5.1. Настройка управляемой подготовки | Android 7.0+ | star_border | ИТ-администраторы могут изменить UX потока настройки по умолчанию, чтобы включить в него специфические для предприятия функции. |
5.2. Корпоративная настройка | Android 7.0+ | remove_circle_outline | ИТ-администраторы могут настраивать аспекты рабочего профиля с помощью корпоративных брендинг, например, путем установки значка пользователя рабочего профиля на фирменный логотип, или настройка цвета фона работы вызов. |
5.6. Кросс-профильное управление контактами | Android 7.0+ | star_border | ИТ-администраторы могут управлять тем, какие контактные данные могут оставлять в рабочем профиле. |
5.7. Управление межпрофильными данными | Android 6.0+ | remove_circle_outline | Предоставляет ИТ-администраторам контроль над тем, какие данные могут покидать рабочий профиль, помимо функций безопасности рабочего профиля по умолчанию. |
5.10. Постоянное управление предпочтительной деятельностью | Android 5.0+ | star_border | Позволяет ИТ-администраторам установить приложение в качестве обработчика намерений по умолчанию для намерений, соответствующих определенному фильтру намерений. |
5.11. Управление функциями Keyguard | Android 7.0+ | звезды | ИТ-администраторы могут управлять доступными функциями перед разблокировкой блокировка клавиатуры устройства (экран блокировки) и блокировка клавиатуры рабочего вызова (экран блокировки). |
5.12. Расширенное управление функциями блокировки клавиатуры | Android 5.0+ | звезды | ИТ-администраторы могут управлять расширенной клавиатурой устройства (экран блокировки) Особенности. |
5.17. Управление прозрачностью политики рабочего профиля | Android 9.0+ | звезды | ИТ-администраторы могут настроить сообщение, отображаемое при удалении
рабочий профиль с устройства. Как работать с профилем: Правила создания каркаса для перегородок и потолков Scroll to top
|